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东营发电公司纪委深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业刷新生长的主要叙述，，，，，围绕“提高焦点竞争力和增强焦点功效”目的，，，，，团结企业建设“职员精简高效数字智慧一流企业”的刷新定位，，，，，驻足“监视的再监视”职能，，，，，借鉴“大监视”机制与团结监视履历，，，，，立异监视方法，，，，，有力包管了机构优化、职员设置、薪酬刷新、数智化等重点使命推进。。。。。。。。通过刷新，，，，，该公司内设机构由13个减至12个，，，，，职工由358人精简至320人，，，，，全员劳动生产率较2023年增添96.45%。。。。。。。。

该公司纪委聚焦“要害职员、要害权力、要害事项”，，，，，将刷新偏向与原则作为监视重点，，，，，紧盯机构整合、数智转型、职员调解三大使命，，，，，明确12项监视内容，，，，，推动下层党委在刷新计划中同步嵌入清廉危害防控条款。。。。。。。。该公司协助召开专题聚会5次，，，，，解决职责衔接、定员调解等问题7项，，，，，包管新型生产模式平稳过渡。。。。。。。。该公司将刷新落真相形纳入党风廉政建设审核，，，，，权重不低于30%，，，，，每月核查指标进度，，，，，推动责任层层落实。。。。。。。。

依托“大监视”系统，，，，，该公司对数智化刷新开展穿透式监视，，，，，推动解决半自动调试问题，，，，，压降外委职员10人；；；；；全程监视3批竞聘和8名干部调解，，，，，核查质料200余份，，，，，确保岗位调解公正；；；；；针对刷新中资金麋集、危害高等特点，，，，，开展“一对一”提醒谈话12人次，，，，，警示教育3场笼罩300余人次，，，，，用身边事教育身边人。。。。。。。。

同时，，，，，该公司实验“晒单、约谈、评价、问责”四步法，，，，，对落伍部分果真晒单3次，，，，，催促解决竞聘流程不透明、疗养名额分派等问题5项；；；；；催促推动食堂情形刷新和菜品升级，，，，，职工知足度提升至95%。。。。。。。。毕世海

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