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山西发电公司将学习钻研与企业奋力打造“卓越304永利集团唯一新晋电”愿景目的相团结，，，，，，，，与“我为304永利集团唯一作孝顺”运动相团结，，，，，，，，针对差别岗位党员特点，，，，，，，，分层分级分众开展学习钻研，，，，，，，，确保精准聚焦、突出实效。。。。。

该公司凭证营业关联、专业相近、优势互补的原则，，，，，，，，构建“联建共建、互学互促”的学习钻研模式，，，，，，，，组织差别部分、差别专业的党支部开展联学共建，，，，，，，，聚焦重点使命组织多方“会诊切脉”，，，，，，，，形成了跨专业跨部分协同的事情协力。。。。。

阳城发电公司维护部党支部将专题钻研会直接开到生产磨练现。。。。。，，，，，，，围绕机组磨练项目，，，，，，，，开展即时钻研，，，，，，，，推动学用转化。。。。。太原第二热电厂聚焦老企业刷新生长这一要害使命，，，，，，，，组织各支部党员团结事情现实，，，，，，，，以“运检联动、共促生长”“转作风、促刷新、提质效、营生长”等针对性命题开展钻研，，，，，，，，勉励党员为企业刷新生长建言献策。。。。。临汾热电公司治理科室第二党支部接纳重点讲话与互动点评、集中点评相团结的钻研点评模式，，，，，，，，推动集中钻研从“单向输出”变为“双向赋能”。。。。。山西新能源公司突出老带新钻研讲话帮带模式，，，，，，，，老党员分享恒久事情积累的名贵履历，，，，，，，，推动年轻党员传承优良作风、团结绿色生长新理念提出立异设想，，，，，，，，更好助力企业生长。。。。。