2025年 ，，，，，，，绍兴江滨热电公司在生产谋划、刷新生长、项目建设、人才步队建设等各方面均取得显著效果 ，，，，，，，圆满完成年度各项目的使命 ，，，，，，，为“十五五”优异开局涤讪了坚实基本 。。。。。。。
2025年 ，，，，，，，该公司生产谋划指标实现历史性突破 ，，，，，，，利润、年发电量均创投产以来最高纪录 。。。。。。。该公司圆满完成机组磨练、防台防汛等使命 ，，，，，，，以356次清静启停“零过失”、机组“零非停”的实绩 ，，，，，，，筑牢能源保供防地 ，，，，，，，顺遂通过天下清静树模企业复审、2号机组获得集团公司A级磨练精品工程、400MW及以上燃气标杆机组 。。。。。。。该公司以清静实绩护航生长阵势 ，，，，，，，以过硬手艺与责任继续践行央企使命 。。。。。。。衢州实达实、诸暨陈宅、东森广场三大光伏项目相继全容量并网发电 ，，，，，，，温州泰顺、余姚博凯光伏项目顺遂备案 ，，，，，，，湖州吴兴燃机签署战略相助协议 ，，，，，，，泰顺大安项目有序推进 ，，，，，，，绿色生长活动铿锵 。。。。。。。
2025年 ，，，，，，，该公司以“三项制度”刷新为突破口 ，，，，，，，周全释放企业生长活力 ，，，，，，，实现干部“能上能下”、审核系统“靶向发力”、分派机制“导向鲜明” ，，，，，，，同层级岗位收入倍差进一步加大 ，，，，，，，劳动生产率同比增添22% 。。。。。。。该公司刷新效果获得集团公司高度一定并交流履历 ，，，，，，，为高质量生长注入强劲内生动力 。。。。。。。该公司聚焦一流企业建设 ，，，，，，，行业首创“双机一人控”模式 ，，，，，，，厂用电近零项目建设业内新标杆 。。。。。。。“电厂智慧化转型研究”课题获集团公司软科学二等奖 ，，，，，，，机组供热刷新项目获中国职工手艺协会立异效果奖 ，，，，，，，多项QC小组效果屡获行业殊荣 ，，，，，，，乐成入选浙江省先升级智能工厂名单 ，，，，，，，在智能化建设赛道上领跑行业 。。。。。。。
2025年 ，，，，，，，该公司深入学习贯彻党的二十届四中全会精神 ，，，，，，，党员干部同心协力 ，，，，，，，以实干彰显继续本色 。。。。。。。该公司以高质量党建领航高质量生长 ，，，，，，，立异“融合指数”考评机制 ，，，，，，，在浙江分公司系统内首家实现党建事情与绩效审核“硬挂钩”；；；；；乐成承办集团公司思政课题推进会及东部协作区党建手艺大赛；；；；；携手开展深度联建共建 ，，，，，，，绘就协同生长“同心圆” 。。。。。。。该公司工会深化“幸福绍电”建设；；；；；纪委聚焦“四个紧盯” ，，，，，，，做实做细政治监视；；；；；紧扣主责主业 ，，，，，，，强化一样平常监视、专项监视、项目化监视 ，，，，，，，严肃执纪问责；；；；；立异开展“警示案例送学上门” ，，，，，，，加固作风建设防地 ，，，，，，，一连修养风清气正的政治生态 。。。。。。。