今年以来,,,,,,辽宁304永利集团唯一国际葫芦岛热电有限责任公司认真贯彻落实集团公司各项事情安排,,,,,,深入推进刷新创一流价值创造行动,,,,,,围绕提质增效事情主线,,,,,,起劲施展热电联产优势,,,,,,坚持多管齐下、靶向发力、稳中求进,,,,,,扎实做好企业生产谋划“加减法”。。。。。。阻止3月尾,,,,,,该公司发电量同比增添13.53%,,,,,,供热量同比增添29.87%,,,,,,谋划效益同比大幅增添,,,,,,以实干实绩交出了决胜首季“开门红”的高分答卷。。。。。。
抓实清静生产,,,,,,推动实质清静取得“新提升”
清静事情是企业生长的“头等大事”。。。。。。该公司始终坚持“生命至上,,,,,,清静第一”的清静理念,,,,,,锚定“零危险、零非停”目的,,,,,,构建全方位、多条理的清静包管系统,,,,,,压紧压实清静生产责任、强化作业现场细腻管控、深化隐患排查治理,,,,,,狠抓强基固本,,,,,,周全夯实清静生产基础。。。。。。
该公司深入贯彻集团公司清静生产一号文要求,,,,,,坚决抓好清静生产一号文宣贯学习,,,,,,细化剖析详细使命57项,,,,,,确保各项步伐落实落地。。。。。。该公司以“百日攻坚”专项排查治理、春季清静大检查为抓手,,,,,,建设“清单化+网格化”管理模式,,,,,,实现隐患发明、整改、验收全流程闭环管理。。。。。。该公司构建规范化保供系统,,,,,,高质量完成春节、天下两会等主要时段的能源保供使命。。。。。。该公司统筹推进火电运行和风电基建清静管控,,,,,,一连完善双防机制建设,,,,,,提升应急处突能力。。。。。。该公司深入开展“岗位达标、素质提升”专项行动,,,,,,推进班组标准化建设和清静手艺提升标准化,,,,,,全力提升实质清静水平。。。。。。与此同时,,,,,,该公司深入实验清静文明生产“三步走”治理妄想,,,,,,建设“网格化+责任认领+赏罚到人”事情机制及长效治理坚持机制,,,,,,一连牢靠清静文明生产治理效果。。。。。。
抓实提质增效,,,,,,推动谋划管理取得“新效果”
面临加速构建新型电力系统的新形势、新要求、新挑战,,,,,,该公司坚持战略引领、精准施策,,,,,,助推谋划效益与保供能力双提升。。。。。。
该公司坚持以效益为中心,,,,,,统筹市场与资源,,,,,,建设健全“电热煤”三维联念头制,,,,,,增强市场营销管理,,,,,,优化营业结构,,,,,,一连强化与电网调理、生意中心相同协调,,,,,,以常态化相同力促电量电价“双提升”。。。。。。别的,,,,,,该公司同步增强全员营销能力建设,,,,,,周全实验“营销+”人才作育妄想,,,,,,通过全方位、多条理的电力市场现货生意专题培训,,,,,,提升职工市场意识和营销能力,,,,,,为构建新型电力系统提供了有力支持。。。。。。该公司统筹存量与提效,,,,,,深化机组能耗对标管理,,,,,,制订“一机一策”精准提效计划,,,,,,开展能耗指标对标竞赛,,,,,,深化动态对标管理,,,,,,并一连加大装备治理力度及机组无邪性刷新投入,,,,,,周全提升装备可靠性、经济性。。。。。。该公司统筹保供与控价,,,,,,科学研判煤炭市场形势,,,,,,精准掌握供需转变,,,,,,一直优化采购节奏,,,,,,实验差别化采购战略,,,,,,进一步完善配煤掺烧计划,,,,,,实现标煤单价同比显著下降。。。。。。
抓实结构优化,,,,,,推动转型生长取得“新突破”
在“双碳”战略目的引领下,,,,,,该公司起劲顺应辽宁省“新能源两个一体化”政策,,,,,,自动融入地方经济生长,,,,,,一直探索“新能源+综合能源服务”生长模式,,,,,,从战略结构优化、资源获取攻坚、项目建设提速三个维度协同发力,,,,,,推动企业绿色转型生长取得显著效果。。。。。。
该公司一连完善生长事情机制,,,,,,建设“三位一体”管理机制,,,,,,向导班子统筹协同把偏向、专业部分分级认真抓落实、项目团队聚力攻坚求突破,,,,,,形成上下联动、协同推进的生长协力。。。。。。该公司建设健全专项奖励机制,,,,,,加大奖励力度,,,,,,扎适用好“揭榜挂帅”、竞争上岗等选人用人方法,,,,,,聚力攻坚新能源指标获取及在建项目中难点、堵点问题,,,,,,形成人人头上有责任、群策群力营生长的事情态势;;;;;;坚持“古板营业牢靠提升与新兴营业拓展突破”双轮驱动生长战略,,,,,,周全增强与园区供汽用户相同协同,,,,,,实验“一户一策”服务计划,,,,,,一连提升供汽能力,,,,,,真正实现谋划效益与市场口碑同步增添。。。。。。