304永利集团唯一

阻止2023年10月24日零时，，，，，304永利集团唯一龙滩水力发电厂实现一连清静生产6000天。。。。。。

十六载岁月，，，，，6000个日夜，，，，，作为“西部大开发”和“西电东送”战略的重点工程，，，，，龙滩水电厂累计生产清洁电能突破2000亿千瓦时，，，，，相当于节约标准煤约8300万吨，，，，，镌汰二氧化碳排放约2亿吨，，，，，为经济社会生长注入了源源一直的“绿色动能”。。。。。。

清静运行6000个日夜，，，，，该厂抓好清静生产事情的“密码”在那里？？？？？

密码一：强基固本 筑牢清静基础

龙滩水电厂认真贯彻落实习近平总书记关于清静生产主要叙述，，，，，以打造实质清静型企业为目的，，，，，认真践行“从零最先，，，，，向零斗争”清静理念，，，，，扎实开展“零违章日反思”运动，，，，，一连强化“五个突出整治”和“五个重点抓好”，，，，，一直夯实清静生产基础。。。。。。

“龙滩水电厂上下泛起出人人讲清静，，，，，事事为清静的优异面目，，，，，清静生产形势一连稳固向好。。。。。。”该厂党委书记、厂长徐维友体现。。。。。。

严酷落实治理制度是做好清静事情的要害。。。。。。6000天里，，，，，该厂修订完善手艺标准344部、治理标准284部、应急预案79部；；；；；；强化“安规”“两票三制”“三讲一落实”的刚性执行，，，，，扎实开展“春检”“秋检”“迎峰度夏”等事情，，，，，建设健全清静隐患排查系统，，，，，实验隐患分级治理、闭环整改；；；；；；强化外包步队治理，，，，，加大现场“三违”行为的检查惩办力度，，，，，有用提防外包工程清静事故爆发。。。。。。

今年5月，，，，，中电联对2023年电力行业通例水力发电机组生产运行指标对标效果举行了公示，，，，，龙滩水电厂1、2、4号机组荣获700MW通例混流式水电机组竞赛前三名。。。。。。这是该厂团结打造“硬核指标”、建设“金牌机组”运动，，，，，增强装备治理，，，，，提高装备可靠性的一个缩影。。。。。。6000天里，，，，，该厂完成1号机组首次大修，，，，，有序自主开展7台机组年度磨练，，，，，共完成手艺刷新项目近百项。。。。。。特殊是施工期遗留的塔吊拆除、500千伏高压电缆替换刷新、发变组；；；；；；せ恍退⑿碌认钅，，，，，大大提升了企业的清静稳固水平。。。。。。

密码二：科技赋能 谱写清静新篇

“千里眼”对作业现场举行联动监控、电缆廊道接纳机械人巡检、北斗卫星对大坝举行高精度监测……一大批新手艺、新装备“入驻”生产现场，，，，，为龙滩水电厂清静治理筑起结实防地。。。。。。

多年以来，，，，，该厂始终坚持科技引领，，，，，起劲推进智慧电厂建设，，，，，通过增添前端感知装备，，，，，增添边沿智慧中心，，，，，立异三码融合模式，，，，，接纳知识图谱、云盘算、大数据、人工智能等先进手艺一直提升电厂数字化、智慧化水平，，，，，助推企业高质量生长。。。。。。

“龙滩水电厂拥有一个智慧的大脑。。。。。。”该厂装备部科技主管吴政这样形容边沿智慧中心。。。。。。“该系统能够对装备数据汇总、存储、剖析和转发，，，，，实现对现场状态的感知、剖析、控制的智能化。。。。。。”

该厂通过科技攻关项目与立异事情室事情有机团结，，，，，普遍开展科技立异运动提高现场作业的清静性和生产装备的稳固性。。。。。。投产以来，，，，，该厂共获得61项适用新型专利、9项发明专利，，，，，用科技立异谱写了企业清静治理的新篇章。。。。。。

密码三：强化培训 提升清静手艺

“一轮磨练期下来，，，，，我们对全厂各个专业的知识都有一个综合的、周全的相识。。。。。。”今年新入职的职工万永江说。。。。。。自该厂2号机组B级磨练启动以来，，，，，万永江都要划分前往差别专业开展追随学习。。。。。。

多年来，，，，，该厂接纳基础培训、岗位轮训、追随学习等方法，，，，，狠抓岗位人才作育。。。。。。为了给青年职工步队生长成才铺路搭桥，，，，，该厂一直立异培训方法，，，，，开展“师带徒”“一月一主题”“月月赛”和“人人上讲台”等运动，，，，，增进职工能力素质提升；；；；；；搭建手机端清静“云学习”平台，，，，，让职工一样平常随时随地举行清静“充电”；；；；；；自主开发制作“微课堂”“微视频”等寓教于乐的清静宣传品，，，，，增强清静理念和知识手艺的宣传；；；；；；打造一站式清静生产体验馆，，，，，通过现实体验、视觉、听觉VR互动体验的手段，，，，，有用提升职工的自我提防意识和准确施救能力；；；；；；以组织开展一样平常劳动竞赛为抓手，，，，，强化职工对制度、清静、岗位手艺的学习，，，，，大大提升了职工的清静履职能力。。。。。。

密码四：文化润心 凝聚清静协力

一直以来，，，，，该厂将清静文化建设作为增强自身“软实力”的主要抓手，，，，，逐步形成了“以人为本、生命至上、协调守规、实质清静、树模引领、立异龙滩”的清静文化理念，，，，，通过着力强化全员清静意识，，，，，营造有利于清静文化建设的优异气氛，，，，，实现“人、机、环、管”协调统一，，，，，先后荣获天下清静文化建设树模企业、天下电力清静文化精品工程称呼。。。。。。

在该厂，，，，，每一名职工都有一张“特殊的事情证”，，，，，事情证的背面印制着“全家福”相片和清静寄语。。。。。。事情时代，，，，，“全家福”挂在职工胸前，，，，，心里有了对亲人的悬念，，，，，事情也会变得审慎多了。。。。。。“这一招很管用，，，，，事情有违章苗头时，，，，，想想自己的‘家人’，，，，，就会赶忙悬崖勒马。。。。。。”该厂自控班班长贾高祥坦言。。。。。。该厂使用亲情文化蕴含的“家庭、亲情”感召力、渗透力为纽带，，，，，探索构建“一人在岗，，，，，全家悬念”的家企互动模式，，，，，提醒各人将亲人的悬念放在心里，，，，，用现实验动守护人生幸福。。。。。。

在职工天天进入生产现场的蹊径两侧和楼道楼梯等区域，，，，，图文并茂的展板、“重击灵魂”的警示口号和挂图随处可见。。。。。。“通过设立清静文化廊、清静角、黑板报、宣传栏等清静文化阵地，，，，，使职工在潜移默化中一直提升清静意识，，，，，做到清静理念‘仰面可见、垂头就有’”该厂清静监视部主任李世龙体现。。。。。。

同时，，，，，该厂以文化落地为突破口，，，，，开展清静文化宣讲“进部分、进班组、进墟落、进家庭”的“四进”运动，，，，，通过清静宣讲凝心、聚力、铸魂。。。。。。别的，，，，，该厂坚持党建事情与清静生产深度融合，，，，，充分验展党支部在清静生产中的“战斗堡垒”作用，，，，，深化“创岗建区”运动，，，，，立异实践“群众不走我不走、难点不破我不走、事情不完我不走、质料不尽我不走、园地不清我不走”的“五不走”党员允许，，，，，把党旗插在清静生产的第一线，，，，，将党建“软实力”转化为增进清静生产的“硬支持”，，，，，夯实了能源保供的“清静基石”。。。。。。