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上半年，，，，，，唐山热电公司发电量同比增添16%，，，，，，利润同比增添49%；；；；；；；；厂办大整体顺遂完成改制......今年以来，，，，，，该公司坚持问题导向，，，，，，用好刷新要害一招，，，，，，向最要害处发力、向最焦点处突破，，，，，，闯关夺隘、勇毅笃行，，，，，，刷新深化提升事情从夯基垒台、立柱架梁，，，，，，到周全推进、积厚成势。。。。。。。。

切脉定向，，，，，，谋划“大棋局”

唐山热电公司从1940年降生起，，，，，，栉风沐雨84载，，，，，，有过绚烂，，，，，，也积累了许多历史遗留问题。。。。。。。。刷新深化提升是该公司高质量生长的突围之路，，，，，，更是一场刀刃向内的自我革命。。。。。。。。

该公司以“四能”机制为突破口，，，，，，统策划划，，，，，，理顺唐山热电公司、迁安热电公司一体化生长以及新能源项目结构、机构设置等各方面关系，，，，，，一直健全职工流念头制，，，，，，严酷执行量才标准，，，，，，明确效益导向作用，，，，，，最大限度降本钱、增效益，，，，，，稳住火电“基本盘”，，，，，，做强新能源“增添极”，，，，，， 起劲探索一条切合企业现实、能切实推动高质量生长的刷新之路。。。。。。。。

该公司按期召开刷新深化提升向导小组聚会，，，，，，班子成员人人扛使命。。。。。。。。该公司每周召开推进会，，，，，，刷新专班详细抓好刷新策划协协调督做事情，，，，，，小步快跑推动刷新使命层层落实。。。。。。。。今年上半年，，，，，，该公司较预算进度增利5000万余元。。。。。。。。

强身瘦体，，，，，，下好“先手棋”

目今，，，，，，唐山热电公司刷新生长步入 “深水区”。。。。。。。。面临新形势、新使命、新要求，，，，，，怎样在既有刷新效果基础上，，，，，，通过优化机构、整合营业等，，，，，，让各部分能顺应目今事情的需要，，，，，，是摆在该公司眼前的要害课题。。。。。。。。

面临厂办大整体改制这一“老浩劫”问题，，，，，，该公司痛定思痛，，，，，，前后召开18次发动会、协调会、推进会，，，，，，普遍征求意见，，，，，，确保知足每位职工需求。。。。。。。。今年6月尾，，，，，，该公司两家厂办大整体公司，，，，，，其中一家公司关闭注销，，，，，，一家公司职员顺遂安顿完毕。。。。。。。。该公司与厂办大整体彻底疏散迈出了要害一步。。。。。。。。

顺应目今形势的生长和事情的需求，，，，，，该公司对唐山热电公司和迁安热电公司统筹妄想，，，，，，先后对治理部室、生产岗位举行 “瘦身健体”，，，，，，治理部室实验“两块牌子一套人马”，，，，，，实现“小治理大服务”；；；；；；；；生产岗位职员凭证岗位需求统一调配，，，，，，确保“人人肩上扛责任”。。。。。。。。现在，，，，，，唐山热电公司和迁安热电公司一体化治理实现了同质化营业整合，，，，，，明确了责任、优化了流程、梳理了制度，，，，，，实现了标准统一、流程清晰、对接高效，，，，，，打造了一体化办事流程。。。。。。。。

提挡加速，，，，，，激活“新棋眼”

刷新是一项系统工程，，，，，，不但单是“加减法”，，，，，，更主要的是通过体制机制的刷新推动高质量生长。。。。。。。。

竞逐新赛道，，，，，，焕发新活力。。。。。。。。该公司在整合原有机构的基础上，，，，，，建设新能源治理部，，，，，，承接天津、秦皇岛、曹妃甸、迁安等地新能源运维项目，，，，，，顺应绿色生长需求。。。。。。。。同时，，，，，，起劲培育新能源运维治理人才。。。。。。。。现在，，，，，，生产部分持火电、新能源项目双证比例达80%，，，，，，已向新能源项目治理输出50余人，，，，，，既解决了新能源缺员，，，，，，又解决了老厂职员冗余问题。。。。。。。。

施展自身优势，，，，，，重塑支持名堂。。。。。。。。唬；；；；；；谧陨砟チ酚攀疲，，，该公司梳理出“自主磨练步队建设”的新思绪，，，，，，增强焦点手艺人才作育，，，，，，让青年职工在要害岗位挑担子；；；；；；；；增强“大集控万能型人才建设”，，，，，，提高一专多强人才储备，，，，，，为转型生长提供强盛支持。。。。。。。。上半年，，，，，，该公司自主磨练节约人工用度70万余元。。。。。。。。

行之力则知愈进，，，，，，知之深则行愈达。。。。。。。。唐山热电公司的深化刷新之路虽难必进，，，，，，下一步，，，，，，该公司将集中力量攻克迁安煤电项目，，，，，，开发风电、光伏等新能源项目，，，，，，逐步完善职员结构，，，，，，轻装上阵，，，，，，以刷新活力奏响强企乐章。。。。。。。。