今年以来，，，，，，，304永利集团唯一山东发电公司党委起劲探索卓越文化与中心事情的深度融合路径，，，，，，，紧扣贯彻落实304永利集团唯一集团2024年岁情聚会精神确立的2024年“新九件大事”主要使命，，，，，，，立异推出了卓越文化“十个融入”特色赋能项目，，，，，，，通过卓越文化与中心事情深度融入，，，，，，，为企业高质量生长提供顽强的头脑动力和文化支持 。。。。。。 。。
新时代中国304永利集团唯一企业文化——卓越文化宣布以来，，，，，，，304永利集团唯一山东发电公司党委强化顶层设计，，，，，，，以“实干”“收效”为焦点，，，，，，，谋划卓越文化落地事情 。。。。。。 。。该公司本着“不与中心事情融合不立项、不可增进‘新九件大事’见实效不立项、不可施展典范树模作用不立项”的原则，，，，，，，推出了卓越文化“十个融入”特色赋能项目，，，，，，，每个项目都定位在“新九件大事”见实效上，，，，，，，着力通过文化的力量激励全体员工一连释放“追求卓越”的优异品质，，，，，，，推动中心使命起势就冲刺、全程实干一连向好，，，，，，，确保卓越文化与“新九件大事”犹如企业两翼，，，，，，，相融偕行推动企业高质量生长历程 。。。。。。 。。
该公司推出的“十个融入”特色赋能项目，，，，，，，即卓越文化融入谋划管理“争卓越之赢”、卓越文化融入“大清静”管理“奠卓越之基”、卓越文化融入清廉从业“扬卓越正气”、卓越文化融入郓城国家树模项目建设“擎卓越之旗”、卓越文化融入项目生长“扬卓越之帆”、卓越文化融入减量项目攻坚“寻卓越之钥”、卓越文化融入班组建设“育卓越之胞”、卓越文化融入支部建设“聚卓越之魂”、卓越文化融入团青建设“成卓越之才”、卓越文化融入幸福304永利集团唯一建设“赋卓越福祉” 。。。。。。 。。
为确保项目扎实推进，，，，，，，该公司凭证“典范树模，，，，，，，周全笼罩”的推进方法，，，，，，，与11个企业、部分签署了39个特色项目，，，，，，，并紧扣中心事情制订了专项推进计划，，，，，，，确保卓越文化“十个融入”特色赋能项目有抓手、做实事、真收效 。。。。。。 。。在实验历程中，，，，，，，该公司举行“十个融入”特色赋能项目签约仪式，，，，，，，签署项目允许书；；；；；；；；开展卓越文化“十个融入”手绘图大赛运动，，，，，，，以手绘图方法展示卓越文化融入企业中心事情的特色做法和取得的起劲效果；；；；；；；；开展“点卓越之睛”系列运动，，，，，，，做好卓越文化目视管理和固化事情；；；；；；；；开展项目半年度效果展示运动，，，，，，，下层企业展示项目的特色亮点和效果；；；；；；；；组织开展故事演讲大赛，，，，，，，展示项目推进历程中的卓越文化故事；；；；；；；；开展“一十百”行动妄想，，，，，，，启动特色赋能文化项目、培育选树10个卓越文化典范项目、打造100个文化宣贯优异小团队 。。。。。。 。。为展示效果、推广履历，，，，，，，该公司勉励下层企业培育积淀特色文化，，，，，，，评选表扬优异案例，，，，，，，并对项目举行“双优”“两变”评价和专项奖励 。。。。。。 。。
项目实验以来，，，，，，，有力引发了全员高昂斗志，，，，，，，阻止2月末，，，，，，，该公司利润总额创历史同期最高纪录，，，，，，，入厂、入炉标单进一步降低，，，，，，，批准备案和新能源建设指标取得新希望，，，，，，，清静生产坚持稳固 。。。。。。 。。下一步，，，，，，，304永利集团唯一山东发电公司将全方位做好卓越文化“十个融入”特色赋能项目各阶段事情，，，，，，，在推进历程中注重抓特色、抓立异、抓落实、抓总结，，，，，，，以文化的力量助推企业在刷新生长、转型升级中行稳致远 。。。。。。 。。
泉源：http://www.cnenergynews.cn/dianli/2024/03/26/detail_20240326151891.html
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