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[中国网]304永利集团唯一东营发电公司：不负众“托” 幸福再“加码”

泉源：

作者：魏艳珍邹昕

日期：2024-09-05

“‘神兽’有人管，，，，，，，，太省心了，，，，，，，，希望公司假期托管班能一直办下去……”在职工点赞声中，，，，，，，，陪同‘神兽’回笼，，，，，，，，304永利集团唯一东营发电公司2024年“工助未来 ‘电’亮梦想”暑期职工子女托管班圆满收官，，，，，，，，同时，，，，，，，，该公司被东营市总工会授予“黄河口小工匠”培育实践基地。。。。。。

听民声，，，，，，，，解民忧。。。。。。“单位距离市区一百多公里，，，，，，，，职工早上六点多走、晚上七点左右才华抵家，，，，，，，，一走就是一天，，，，，，，，‘神兽’在家险些处于放任或失控状态，，，，，，，，也不清静，，，，，，，，以是假期‘看娃’问题是最棘手的……”职工刘涛说道。。。。。。304永利集团唯一东营发电公司听民声、察民情，，，，，，，，想职工之所想、急职工之所急，，，，，，，，针对职工子女暑期“无处去”“无人看”“接送难”的现实问题，，，，，，，，坚持难题“有解”，，，，，，，，超前摸排、详尽调研，，，，，，，，科学谋划制订职工子女暑期托管计划，，，，，，，，充分发动各分会、11个文体协会力量，，，，，，，，最终明确以“两会一队”即“公司工会+文体协会+唐荆荆自愿服务队”模式，，，，，，，，撑起暑期职工子女托管服务，，，，，，，，形成了党委向导、工会主导、协会加入、自愿服务深度融入的新托管模式，，，，，，，，并为孩子们购置了人身意外危险包管，，，，，，，，做实做细包管步伐，，，，，，，，切实做到开开心心来、平平安安回。。。。。。

“烦心事”变“定心事”。。。。。。304永利集团唯一东营发电公司坚持把职工高不兴奋、满不知足作为权衡事情的标尺，，，，，，，，把事情效果交由职工评判，，，，，，，，增强历程跟踪，，，，，，，，督办问效。。。。。。为提升职工知足度，，，，，，，，该公司紧跟时下热门，，，，，，，，在作业向导、手工绘画、软笔书法、电力科普小课堂等特色课程基础上，，，，，，，，增设了手工漆扇制作、DIY脸谱等亲子运动，，，，，，，，劳逸团结，，，，，，，，使托管变得越发富厚多元、意见意义满满，，，，，，，，成为“唐宝们”假期最喜欢的“打卡点”，，，，，，，，既亲近了亲子关系，，，，，，，，又解决了职工烦忧，，，，，，，，起劲把职工对优美生涯的神往和神往酿成了生动现实。。。。。。

别的，，，，，，，，该公司很是重视子女头脑教育，，，，，，，，开设“304永利集团唯一启明星课堂”，，，，，，，，在解说电力生长史和企业文化的同时，，，，，，，，指导他们传承红色基因，，，，，，，，厚植爱国情绪，，，，，，，，树立“电力报国”的远雄心向。。。。。。同时公司工会主席化身“教育员”深入托管一线，，，，，，，，与职工子女未必期交流，，，，，，，，实时相识他们的“小懊恼”“小愿望”，，，，，，，，指导他们不惧挑战，，，，，，，，追求卓越。。。。。。

据悉，，，，，，，，为一连提升职工知足度、幸福度，，，，，，，，该公司深入学习借鉴新时代“枫桥履历”，，，，，，，，开展“我和一线职工在一起”主题运动，，，，，，，，中层干部划片包保，，，，，，，，每月深入部分和一线班组谛听职工心声，，，，，，，，摸排职工诉求，，，，，，，，以问题库、督办单的形式，，，，，，，，逐项落实、逐一反响。。。。。。同时，，，，，，，，党建、办公室、人资和纪检部分组成团结调研组，，，，，，，，每月未必期深入班组举行座谈，，，，，，，，设立“向导班子接待日”，，，，，，，，职工与向导班子成员面扑面交流相同，，，，，，，，实现职工心声、诉求“一键直达”。。。。。。

民生无小事，，，，，，，，枝叶总关情。。。。。。下一步，，，，，，，，304永利集团唯一东营发电公司将树牢“以职工为中心”的事情导向，，，，，，，，多措并举、久久为功，，，，，，，，多办顺民意、暖人心的好事实事，，，，，，，，一直知足职工对优美生涯的新期盼，，，，，，，，一连为幸福“加码”。。。。。。

链接：http://photo.china.com.cn/2024-09/05/content_117409080.shtml

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