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邹磊到304永利集团唯一重庆分公司所属企业开展视察研究

泉源：集团公司总部

作者：周岗谢从江高伟

日期：2023-05-12

本网讯? ?面扑面谛听需求，，，，，访真相解决急难愁盼问题，，，，，商对策推进高质量生长……5月10日至11日，，，，，凭证深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑主题教育和大兴视察研究事情安排要求，，，，，304永利集团唯一党组书记、董事长邹磊向导调研小组乘火车、转汽车，，，，，直奔下层，，，，，深入304永利集团唯一重庆分公司所属重庆304永利集团唯一国际彭水水电开发有限公司和重庆304永利集团唯一国际石柱发电有限责任公司下车间、进班组，，，，，实地相识企业生产谋划、刷新生长状态，，，，，资助解决制约高质量生长瓶颈难题；；；；；；；；听真话、察真相，，，，，就下层企业党的建设、董事会建设及运行、年轻干步队伍建设事情开展视察研究。。。。。。

一坝峙两山间，，，，，一湖藏群峰里。。。。。。彭水水电站是国家“十五”重点工程和重庆市最洪流电项目，，，，，关于包管重庆市能源电力供应、助力西部大开发、配合三峡水电站调理长江中下游防洪度汛施展着重着述用。。。。。。5月10日下昼，，，，，邹磊首先来到彭水水电站，，，，，登上电站大坝，，，，，纵览电站全貌，，，，，观察电站通航系统运行，，，，，相识流域来水和水库蓄水状态。。。。。。随后，，，，，邹磊前往地下厂房、电站班组和自动化实验室，，，，，探望慰问奋战在一线的电站干部职工，，，，，与各人面扑面亲热交流，，，，，认真相识机组运行维护、班组标准化建设、智慧电厂建设等事情情形。。。。。。

“班组是职工之家，，，，，是企业管理最基础的部分。。。。。。班组建设是企业清静生产的基础、企业文化建设的基础，，，，，要着力增强班组建设，，，，，培育特色班组文化。。。。。。” 在与彭水水电站电气一次班组职工交流时，，，，，邹磊指出，，，，，“各人从五湖四海来到班组这个‘小家’，，，，，互帮相助，，，，，团结进取，，，，，学手艺、练本事、比手艺，，，，，为企业谋划效益提升和班组建设作出了起劲孝顺，，，，，取得了可喜效果。。。。。。”邹磊勉励各人在声誉眼前戒骄戒躁，，，，，一连增强手艺学习，，，，，充分营业知识，，，，，提高手艺水平，，，，，在事情中创造更多好履历好做法，，，，，起劲打造集团公司特色班组，，，，，成为行业样板标杆。。。。。。

在彭水水电公司座谈时，，，，，邹磊指出，，，，，电站建成投产以来，，，，，全体干部职工坚定信心，，，，，勇于厘革，，，，，锐意立异，，，，，使彭水水电公司成为集团公司优异水电企业之一，，，，，形成磷苹有特色的管理模式，，，，，积累了名贵的管理履历，，，，，也为集团公司水电事业生长作育了一批高素质手艺人才。。。。。。集团公司党组谢谢各人的辛勤支付和突出孝顺。。。。。。

邹磊强调，，，，，彭水水电公司要坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，，，，，深入贯彻落实党的二十大精神，，，，，做到真学真懂真信真用；；；；；；；；要坚定不移坚持党的向导，，，，，着力提高公司董事会建设质量和运行效能，，，，，完善中国特色现代国有企业公司治理；；；；；；；；要以集团公司“1264”生长战略为指引，，，，，守正立异营生长，，，，，砥砺奋进谱新篇，，，，，起劲打造“水景物储”多能互补、数字智慧的水电公司，，，，，再造一个“新彭水”。。。。。。要增强党的建设，，，，，推进周全从严治党和清廉文化建设，，，，，推动党的建设与中心事情深度融合，，，，，以高质量党建引领包管高质量生长；；；；；；；；要坚持敬业、斗争、立异，，，，，着力培育优异企业文化，，，，，为集团公司企业文化建设注入新鲜血液，，，，，凝聚“二次创业”高质量生长奋进力量，，，，，全力打造集团公司水电人才高地。。。。。。

石柱发电公司是中国304永利集团唯一响应重庆市政府要求，，，，，为解决三峡库区移民工业生长，，，，，配套彭水水电项目开发，，，，，发动石柱县少数民族群众走上小康之路的电源项目。。。。。。自投产发电以来，，，，，累计发电175.33亿千瓦时，，，，，为重庆市能源保供和经济社会生长作出了主要孝顺。。。。。。5月11日上午，，，，，邹磊来到石柱发电公司，，，，，深入电厂集控室、汽轮机运转平台，，，，，亲热探望一线职工，，，，，详细相识电厂清静生产、能源保供、机组运行和磨练维护等事情情形。。。。。。

石柱发电公司质检中心化验班肩负着电厂燃料、水汽、油质等样品质量检测事情，，，，，同时为重庆分公司各下层单位提供水质、油质化学检测服务。。。。。。班组建设以来，，，，，始终坚持零事故、零违章、零过失，，，，，通过提供化学检测服务为企业直接创收109.82万元，，，，，先后获得“重庆市工人先锋号”“重庆五一巾帼奖状”“重庆市十佳青年清静生产树模岗”等声誉。。。。。。

邹磊走进石柱发电公司质检中心化验班，，，，，与一线青年职工亲热交流，，，，，仔细询问实验室清静管理重点事情，，，，，认真相识实验人才步队建设、立异文化等情形。。。。。。当听到这是由平均年岁26.5岁的青年组成的一支实验步队，，，，，邹磊十分欣慰。。。。。。邹磊说，，，，，“看到你们这支充满生气与活力的青年步队，，，，，把企业当家园，，，，，把事情当事业，，，，，饱含对事情的使命感、对企业的认同感，，，，，在岗位上默默贡献，，，，，为企业生长添砖加瓦，，，，，很是�？？？？？？？砂删础！！！！�。”邹磊对该班组起劲运用“看板”、“6S”等先进管理要领所取得的起劲效果给予充分一定，，，，，勉励各人继续坚持高昂向上的精气神，，，，，扎实事情，，，，，一直立异，，，，，严酷守好燃料入口关，，，，，为电厂清静运行、提质增效保驾护航，，，，，起劲成为集团公司和电力行业的标杆树模班组。。。。。。

在石柱发电公司调研座谈会上，，，，，邹磊指出，，，，，石柱发电公司在全体干部职工配合起劲下，，，，，战胜周边煤矿关停、电煤量缺价高等诸多难题和挑战，，，，，推动企业实现一连减亏增效，，，，，效果殊为不易。。。。。。邹磊强调，，，，，石柱发电公司要抢抓生长机缘，，，，，起劲融入成渝地区双城经济圈建设，，，，，在差别化生长上加鼎力大举度、加速速率，，，，，起劲打造“火景物储”多能互补树模电厂，，，，，推动绿色低碳可一连生长；；；；；；；；要深入贯彻落实党的二十大精神和天下国有企业党的建设事情聚会精神，，，，，深化落实“两个一以贯之”，，，，，规范公司治理，，，，，更好施展企业党委把偏向管阵势保落实、董事会定战略作决议防危害、司理层谋谋划强管理抓落实作用；；；；；；；；要坚持以党建带团建，，，，，周全引立志进活力，，，，，起劲推动石柱发电公司走出逆境、扭亏为盈，，，，，实现生产谋划提质增效、良性生长。。。。。。

邹磊始终很是体贴眷注年轻干部生长，，，，，多次对集团公司年轻干步队伍建设提出明确要求。。。。。。调研时代，，，，，每到一处，，，，，邹磊都会体贴询问年轻干步队伍建设情形，，，，，与下层发电企业中层干部、青年职工代表举行深入座谈、坦诚交流、真情互动。。。。。。各人围绕企业生产谋划、刷新生长、手艺前进以及干部生长、职工成才等举行讲话，，，，，提出了许多富有针对性的意见和建议。。。。。。邹磊认真谛听、仔细纪录，，，，，时时就有关事情举行询问。。。。。。邹磊说，，，，，深入下层一线举行调研，，，，，看到的是各人乐观向上的精神面目，，，，，听到的是为解决企业生长难题的真知灼见，，，，，相信在各人的配合起劲下，，，，，“二次创业”一定走深走实。。。。。。邹磊激励各人坚定必胜信心，，，，，团结斗争把企业生长好。。。。。。集团公司党组将继续创造优异生长情形，，，，，让各人在事情岗位上尽己所能、展现作为、成上前进。。。。。。

304永利集团唯一重庆分公司主要认真人和集团公司办公室、战略妄想部认真人加入调研运动。。。。。。

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