斗争304永利集团唯一人

高永军：十载青春路一颗能源心

泉源：山西新能源公司

作者：郭静雯

日期：2023-09-25

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十载青春十载情，，，，，，，，追梦能源履一直。。。。。。

高永军，，，，，，，，现任山西新能源公司生技部副主任、磨练中心副主任兼机控车间副主任，，，，，，，，从事风力发电场现场运行磨练及管理事情10余年。。。。。。他手艺精湛、管理有序、培训有方，，，，，，，，是集管理、手艺、培训为一身的新能源“行家里手”。。。。。。

扎根一线苦练本事强手艺

从走出校园加入事情，，，，，，，，到初露矛头，，，，，，，，再到站在集团公司领奖台，，，，，，，，10年多的时间里，，，，，，，，高永军日复一日苦练手艺、一点一滴积累履历，，，，，，，，逐渐生长为独当一面的新能源尖兵。。。。。。

初到风电场，，，，，，，，高永军便展现出如饥似渴地“学习欲”，，，，，，，，捧着书籍学、对着图纸看、追着师傅问，，，，，，，，自动认领事情使命，，，，，，，，起劲争取每次提升手艺的学习时机。。。。。。

事情之余，，，，，，，，高永军最大的喜欢就是查阅大宗专业工具书和手艺图纸，，，，，，，，将通用知识运用到差别厂家生产的机型上，，，，，，，，闻一知十。。。。。。他自动加入风机定检、磨练等事情，，，，，，，，每次事情完成后都会对种种型风机系统举行周全梳理，，，，，，，，对装备“隐疾”、深层“顽疾”举行系统剖析，，，，，，，，学到了大宗的知识。。。。。。

经由一段时间的“储能”，，，，，，，，高永军最先加入种种风电手艺竞赛。。。。。。在一次次竞赛备战中，，，，，，，，一次次上百页资料的熟记于心，，，，，，，，也探索出了一套独吞的竞赛“窍门”：图纸影象要准、故障剖析要快、装备拆装要稳、维修处置惩罚要熟。。。。。。一遍遍设置故障、排查故障，，，，，，，，上千次的训练，，，，，，，，逐步形成肌肉影象，，，，，，，，在各个竞赛中脱颖而出。。。。。。一起奋进一起歌，，，，，，，，高永军支付了凌驾凡人的艰辛和起劲，，，，，，，，先后获得集团公司手艺能手1次、优异手艺能手2次、优异手艺选手4次，，，，，，，，获得山西发电公司首届“十大优异青年”、劳动模范1?次、先进事情者7次。。。。。。一份份声誉是对他受苦学习、起劲事情的一定，，，，，，，，更激励他不忘初心、砥砺前行。。。。。。

带动攻坚装备技改提效能

高永军先后任职4座风电场，，，，，，，，对该公司的主要机型都了如指掌。。。。。。尤其是较早建成的几座风电场，，，，，，，，因投运年限时间长、装备老旧，，，，，，，，他与它们打交道最多。。。。。。2022年，，，，，，，，高永军牵头建设攻坚小组，，，，，，，，开展左云二期风机和闻喜风机技改事情。。。。。。

左云二期风机运行年限长、机组清静隐患增多、可靠性和发电效率下降显着、运维本钱增添，，，，，，，，机组刷新迫在眉睫。。。。。。高永军扛起重任，，，，，，，，带动投身左云二期技改项目。。。。。。他组织职员接纳日调理的方法，，，，，，，，逐日对项目推动保存的问题举行协调解决，，，，，，，，战胜疫情带来的职员欠缺、运输受阻等倒运因素，，，，，，，，盯吊装、催装备、抓进度、保清静，，，，，，，，有序推进技改实验，，，，，，，，于 2022年8月22日高质量完成了风机刷新，，，，，，，，提前40天实现全容量并网发电，，，，，，，，从首台风机最先调试至所有风机并网发电仅历时11小时55分，，，，，，，，创造了新能源公司风机调试并网最短时间，，，，，，，，高质量精彩完成山西省首个“以大代小”技改项目。。。。。。技改后，，，，，，，，风机发电量大幅增添、效益提升，，，，，，，，一举摘掉了多年亏损的帽子。。。。。。

闻喜风场运行年限长、机组清静隐患增多。。。。。。为加速推进闻喜风场刷新，，，，，，，，高永军再次挑起重担，，，，，，，，牵头攻坚闻喜风机技改事情，，，，，，，，白天深入现场举行勘探，，，，，，，，晚上挑灯夜战修改计划，，，，，，，，经由?5次计划修改论证，，，，，，，，技改项目顺遂实验。。。。。。经由近一年的起劲，，，，，，，，突破手艺难点20余项，，，，，，，，消缺300余台次，，，，，，，，提前10天完成闻喜风场首台风机并网发电，，，，，，，，时隔四年后50台风机所有正常运行。。。。。。刷新后的风机提前53天完玉成年发电使命，，，，，，，，实现了风场自投产以来首次盈利。。。。。。

立异培训全员加入共前进

一花独放不是春，，，，，，，，百花齐放满园春。。。。。。

为了将风电知识更好地撒播，，，，，，，，高永军决议带出一批素质高、手艺强、作风硬的风机磨练步队，，，，，，，，一连为公司作育手艺型人才。。。。。。

高永军凭证新人入职、全员前进和主干作育的差别需求，，，，，，，，使用空余时间把自己掌握的风电知识制作成PPT，，，，，，，，设置差别难度品级。。。。。。组织开展“学理论、学手艺、学标准”系列运动，，，，，，，，开展手艺手艺应知应会学习，，，，，，，，团结增发电量、装备治理、精准对标等重点事情，，，，，，，，指导各场站使用晚班会时间，，，，，，，，组织员工“逐日十题”应知应会竞答，，，，，，，，起劲营造浓重学习气氛，，，，，，，，一直提高综合能力。。。。。。通过培训资助一线职工建设完整的知识系统，，，，，，，，全员举行岗位练兵，，，，，，，，手艺手艺获得周全提升。。。。。。

现在已是风电“行家里手”的高永军，，，，，，，，将更多精神放在风电场手艺主干培训上。。。。。。他坚持集中培训和现场实训相团结，，，，，，，，将“师带徒传帮带”作育方法做实做细做出效果，，，，，，，，组织各场站通过手艺交锋、月度调考、岗位练兵等行动，，，，，，，，有针对性开展风机手艺培训，，，，，，，，为公司一直作育和挖掘专业人才。。。。。。

面临未来，，，，，，，，高永军深知前方的路很长，，，，，，，，脚下的路很艰辛，，，，，，，，他抖擞精神，，，，，，，，继续向着更新更高的目的迈进。。。。。。

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