“各人心情都自然松开点，， ，，，，，一起看镜头，， ，，，，，笑一笑。 。。。。。。。”随着“咔嚓”一声，， ，，，，，一张由青春洋溢的年轻小伙、敢于继续的班组主干、成熟稳重的“压舱之石”同框的全家福新鲜出炉。 。。。。。。。
凭证天下青年文明号风范展示要求，， ，，，，，云冈热电公司发电部运行三值需要拍摄一张“全家福”。 。。。。。。。顺遂交接完白班的他们，， ，，，，，按捺不住心田的激动，， ，，，，，值长兼天下青年文明号号长冯鹏宇逐一为班组成员整理着装，， ，，，，，佩带正胸牌，， ，，，，，很是有仪式感。 。。。。。。。
清静领先?护航机组稳运行
班组是企业中最小的生产单位，， ，，，，，也是企业一切生产谋划目的实现的最终落脚点。 。。。。。。。自加入事情以来，， ，，，，，冯鹏宇深耕一线，， ，，，，，依附绝对的手艺水准，， ，，，，，在通俗的岗位上，， ，，，，，做好清静生产的“守护者”和“监视人”。 。。。。。。。
在担当值恒久间，， ，，，，，他始终把清静摆在主要位置。 。。。。。。。交接班时，， ，，，，，他认真核查交接班纪录，， ，，，，，汇总已知的装备缺陷以及事情票开工情形；； ；；；；；；接班会，， ，，，，，他认真听取班员接班检查情形，， ，，，，，周全相识机组装备运行情形。 。。。。。。。班中，， ，，，，，他起劲与班员讨论交流事故处置惩罚心得，， ，，，，，将机组运行中可能遇到的问题提前做到“事故预想”，， ，，，，，确保有备无患；； ；；；；；；严酷执行“两票”全历程高压管控，， ，，，，，严控种种清静危害，， ，，，，，坚决杜绝种种人为因素引起的不清静事务。 。。。。。。。在他的向导下，， ，，，，，全值实时发明、处置惩罚了输煤皮带撕裂、磨煤机断煤等种种重大异常事故数起，， ，，，，，从未爆发任何人为清静事故，， ，，，，，为企业清静生产稳固涤讪坚实基础。 。。。。。。。
抓实绩效?深挖指标提质效
在狠抓绩效管理上，， ，，，，，作为班组的“各人长”，， ，，，，，冯鹏宇向导三值深入挖掘机组运行历程中的指标潜力，， ，，，，，抓好机组运行优化管控，， ，，，，，全值绩效始终坚持压倒一切，， ，，，，，节能降耗效果显著。 。。。。。。。
他承继着“从细处抓，， ，，，，，从现场抓”的理念，， ，，，，，认真开展种种绩效管理事情，， ，，，，，依托部分开展的小指标竞赛，， ，，，，，建设了以班组长为焦点的节能攻坚小组，， ，，，，，并要求各小组紧盯同类机组标杆值，， ，，，，，针对主要经济手艺指标开展深入的日剖析、周比对、月总结，， ，，，，，找差别、定步伐，， ，，，，，一直提升班组全员细腻操作、节能降耗的阵势意识与全局看法。 。。。。。。。
2023年，， ，，，，，运行三值大都青年被聘为“青云”立异事情室主干，， ，，，，，整年累计掺配低热值煤36.18万吨，， ，，，，，合理安排机组最优运行方法，， ，，，，，调峰调频创效206.6万元，， ，，，，，9次在值间竞赛名列首位，， ，，，，，同时一连5年未爆发不清静事务，， ，，，，，在能源保供、效益保供中交上一份沉甸甸的答卷。 。。。。。。。
立异培训?周全提升硬实力
“授人以鱼不如授人以渔。 。。。。。。。”在事情上，， ，，，，，冯鹏宇倾囊相授，， ，，，，，将自己所学、所知毫无保存教给青年职工；； ；；；；；；在头脑中，， ，，，，，他用深入浅出的原理，， ，，，，，引发班员的起劲性，， ，，，，，形故意往一处想、劲往一处使的事情气氛；； ；；；；；；在生涯中，， ，，，，，他只管资助班员解决生涯难题，， ，，，，，让班员可以心无旁骛投入到事情中。 。。。。。。。
一样平常事情中，， ，，，，，他从班组建设和党员步队建设入手，， ，，，，，充分验展党员先锋模范带举措用，， ，，，，，充分使用学习班时间，， ，，，，，向导全值驻足现场，， ，，，，，组织青年职工挨个缕管路、过系统，， ，，，，，随机拷问、现场作答，， ，，，，，将履历和知识毫无保存教授给青年职工，， ，，，，，制订“一对一”青年职工生长提高妄想，， ，，，，，以实战精准“点穴”青年职工手艺包的“任督二脉”。 。。。。。。。
坚贞笃行勇作为，， ，，，，，激扬奋进写青春。 。。。。。。。在“各人长”冯鹏宇的向导下，， ，，，，，该公司发电部运行三值发挥运行人的铁军作风，， ，，，，，在企业高质量绿色转型生长中孝顺力量，， ，，，，，让青春在斗争和贡献中绽放壮丽之花。 。。。。。。。
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