304永利集团唯一

304永利集团唯一重庆石柱发电公司坚持以人民为中心的生长理念，，，，，，，在企业谋划生长历程中，，，，，，，竭诚服务职工、全力成绩职工，，，，，，，以坚定刻意、务执行动推进幸福304永利集团唯一建设，，，，，，，交出让职工知足的幸福“答卷”，，，，，，，为企业高质量生长凝心聚力。。。。。

直击“痛点难点”?用“力度”润养“温度”

“咱们单位离主城远，，，，，，，周边生涯娱乐设施少，，，，，，，职工下班后的休闲方法较量简单，，，，，，，平时势情强度大，，，，，，，劳逸团结才华康健事情，，，，，，，我们争取在冬天来临前圆了职工的‘运动梦’。。。。。”该公司自主设计计划，，，，，，，在原浅易露天篮球场基础上，，，，，，，使用轻钢结构举行关闭，，，，，，，铺设运动地胶及可移动的羽毛球园地，，，，，，，并增设配套设施，，，，，，，刷新成能知足篮球、羽毛球、毽球、气排球等“一场多用”的防雨运动园地，，，，，，，增添了职工的运动兴趣和动力。。。。。自球场建成以来，，，，，，，职工天天相约：“风里雨里、球场有你。。。。。”

“建设职工超市的建议年年都在提，，，，，，，但一直没有实现，，，，，，，必需突破通例头脑，，，，，，，切实知足职工需求。。。。。”为了让各人便捷购置所需物品，，，，，，，又能够实现物美价廉，，，，，，，该公司深入西沱镇各大商超面扑面相同，，，，，，，择优选择相助超市，，，，，，，接纳“引进来”的方法，，，，，，，使用科技手段打造职工无人超市，，，，，，，并建设线上相同渠道，，，，，，，第一时间知足职工购物需求。。。。。

“公司年轻人多，，，，，，，职工车辆增添的速率较快，，，，，，，但停车位有限，，，，，，，许多车辆恒久露天暴晒，，，，，，，要切实知足职工清静停车的需求。。。。。”该公司深入调研，，，，，，，群策群力接纳“钢架？？？？？？？橹魈+新型遮雨布”的施工计划，，，，，，，包管车棚抗风、抗晒、耐侵蚀。。。。。并将地面沟道填充混凝土平整、划线，，，，，，，把早已准备好的车位牌号装置到位。。。。。阳光下，，，，，，，一排排白色的靓丽车棚稳稳耸立，，，，，，，一辆辆汽车秩序停放，，，，，，，职工幸福的笑容如花儿绽放。。。。。

近年来，，，，，，，随着通勤车停车棚、职工自行车棚、职工自主洗车场、亲自驿站等一批“六最”项目建设，，，，，，，那些恒久困扰职工的“烦心事”被逐个解决，，，，，，，职工幸福感、获得感、清静感显着提升。。。。。

关切“所急所盼”?用“速率”沉淀“厚度”

“要下鼎气力改善事情条件和生涯情形，，，，，，，让职工心情愉快、生涯体面。。。。。”今年年头，，，，，，，该公司党委在年度事情会上向职工郑重允许。。。。。随即，，，，，，，由该公司向导带动，，，，，，，每月到下层班组察真相、听民意，，，，，，，形成了首问认真制、一表三清单，，，，，，，一事一反。。。。。，，，，，，一月一公示“四同步”的办实事、解民忧机制，，，，，，，今年以来，，，，，，，累计征集意见建议近300条，，，，，，，职工知无不言的民主气氛愈发浓重。。。。。

“精文、减会、缩表，，，，，，，‘减负’减到了咱们心坎上了。。。。。”该公司鼎力大举精简种种汇报质料，，，，，，，严控聚会时长，，，，，，，合理控制参会职员规模，，，，，，，聚会同比镌汰30%，，，，，，，种种报表同比镌汰50%，，，，，，，将职工从繁琐的会务中解放出来，，，，，，，把精神用在抓落实上，，，，，，，提升了事情效率。。。。。

“事情条件改善了，，，，，，，上班的心情也‘漂亮’了！”当实验室的空协调排电扇装置就位，，，，，，，化验班的女职工再也不必为燃料化验爆发的高温顺烟气犯愁了；；；；；厂大门替换自动抬杆系统，，，，，，，有用解决上下班拥堵的问题；；；；；集控室设置的咖啡机，，，，，，，成了运行值班员的提神利器；；；；；聚会室装潢修缮、厂区宣传橱窗升级，，，，，，，即提升了“颜值”，，，，，，，也让各级政策转达更实时高效。。。。。

“种豆南山下，，，，，，，悠然见南山！”看着厂区荒地变为漂亮的小公园、小菜园，，，，，，，职工的农趣被挖掘出来，，，，，，，业余生涯越发富厚；；；；；每周问卷调研、季度后勤监视协调会一直富厚食堂餐品、提升菜品口胃；；；；；食堂合并后，，，，，，，没有了内外之分、亲疏之别，，，，，，，眷属探亲更利便了，，，，，，，食堂里小朋侪的欢声笑语，，，，，，，让“班味儿”散去、“家味儿”渐浓。。。。。

“职工之事无小事，，，，，，，一枝一叶总关情。。。。。”该公司召开提升运行职员幸福感、获得感专题会，，，，，，，为维护职员设置公用洗衣机，，，，，，，为女职工打造“爱心妈咪小屋”……一件件好事实事沉淀那厚实的归属感。。。。。

构建“平台舞台”?用“精度”延展“维度”

“幸福是广义的，，，，，，，不但有‘被动’的体验，，，，，，，更要有共创共享的‘自动’加入。。。。。”该公司将“一心一意依赖职工办企业”的理念融入企业治理，，，，，，，建章立制、搭建平台，，，，，，，全力营造以斗争者为本，，，，，，，让斗争者出彩的各人庭气氛。。。。。

“当304永利集团唯一提案在职代会上审议通过，，，，，，，‘主人翁’的感受一下子就体会到了。。。。。”该公司深化民主治理，，，，，，，按期召开职工代表大会、会员代表大会，，，，，，，听取并审议行政、工会和有关事情报告，，，，，，，职工代表提案回复率100%；；；；；每季度团结阶段重点事情，，，，，，，围绕厂务果真、职业康健等开展职工代表巡视，，，，，，，施展民主监视作用，，，，，，，有用落实职工的“知情权、加入权、表达权、监视权”，，，，，，，营造“阳光企业”气氛。。。。。

“今年的专项奖励好丰富。。。。。，，，，，，全员抓立异、营生长的起劲性被充分调动起来了！”该公司建设科技立异“揭榜挂帅”机制，，，，，，，勉励职工立异要领、开拓思绪，，，，，，，群集攻克生产谋划“卡脖子”难题；；；；；设立“招贤榜”，，，，，，，发动全员揭榜攻坚，，，，，，，为在新能源资源开发中作出孝顺的人给予有吸引力的现金奖励和岗位提升激励；；；；；开展“石电模范”评。。。。。，，，，，，选树巾帼树模、专业工匠、青年模范，，，，，，，为成绩者提供奖台，，，，，，，为成事者提供舞台。。。。。

“当妻子孩子走进集控室的时间，，，，，，，我发明小吴的眼中有‘工具’在打转。。。。。”该公司开展眷属开放日、暑期托管班等温馨运动，，，，，，，争取职工眷属的明确和支持；；；；；将职工婚丧嫁娶、住院生病、退休离岗、生日节日等眷注慰问制度化、常态化。。。。。该公司为全员发放苏吊水、脉动等清凉饮品和防暑降温药品，，，，，，，为作业现场的一线职工送去西瓜等消暑食物，，，，，，，让丝丝“凉意”浸润心田；；；；；设计“完美无缺”迎新套餐，，，，，，，资助新员工融入企业；；；；；定制“三个一”关爱套餐，，，，，，，让退休职工怀揣304永利集团唯一温度踏上归家旅程；；；；；普遍开展气排球等职工喜闻乐见的群众性文体运动，，，，，，，提升团队凝聚力。。。。。

同心聚力，，，，，，，追求卓越。。。。。一心一意依赖职工办企业，，，，，，，归根究竟是要让职工知足，，，，，，，让职工认可，，，，，，，把人心凝聚起来，，，，，，，把士气提振起来，，，，，，，把力量施展出来，，，，，，，万众一心、聚力一点，，，，，，，朝着准确的偏向奋进。。。。。

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