304永利集团唯一

2022年以来，，，，，，，海南能源开发公司团委依托“自贸304永利集团唯一红一双亮五福五防”党建品牌建设，，，，，，，起劲施展桥梁纽带优势，，，，，，，以扩大联系笼罩、增强头脑引领、服务生长生长、增进岗位立功为重点，，，，，，，加大事情力度，，，，，，，立异事情方法，，，，，，，形成了党向导下的以共青团为主导的青年职工群体事情系统。。。。。。。

拓宽青年职工“通讯录”

该公司团委坚持把做好新时代青年职工群体事情作为共青团主要政治使命、提升共青团“三力一度”的主要行动，，，，，，，通过直接联系、组织联系、阵地联系、服务联系、培训联系等方法，，，，，，，进一步深入摸排相识海南公司系统青年职工情形，，，，，，，一直拓宽团组织联系该公司系统青年职工笼罩面。。。。。。。

该公司团委通过建设工程、生产、营销、党建青年等企业辖档酮络群，，，，，，，并依托团组织联络站，，，，，，，建设常态化联系青年职工事情机制。。。。。。。同时，，，，，，，通过开展“‘青’听‘新’声新兴青年座谈会”“团‘递’温暖，，，，，，，情系青年职工走访慰问运动”等，，，，，，，走进青年职工群体当中，，，，，，，和身边的青年职工们交朋侪、谛听青年心声、建设直接联系。。。。。。。针对青年职工差别生长生长诉求、专业专长优势，，，，，，，该公司团委通过举行青年联谊、履历分享沙龙、主题展示运动等途径，，，，，，，拓展深化与青年职工群体的联系网，，，，，，，使团组织成为共青团联系青年职工的主要抓手，，，，，，，进一步激活下层团组织活力。。。。。。。

同时，，，，，，，该公司团委将企业独具特色的元素立异地融入团青事情，，，，，，，起劲打造接地气、有特色的“青年之家”，，，，，，，现在已建设的三家“青年之家”凭证青年职工需求，，，，，，，开展青年领头雁培训班、青年手艺大比拼、履历分享沙龙等运动，，，，，，，为青年职工提供互动、交流的平台，，，，，，，使“青年之家”成为青年职工群体有需求时想得起、愿意来、找获得的共青团组织。。。。。。。

做好青年职工“引路人”

该公司团委坚持为党育人，，，，，，，始终成为引领青年职工头脑前进的政治学校。。。。。。。围绕“学习二十大、决战决胜四序度”劳动竞赛主题，，，，，，，该公司团委接纳“学、思、践、悟、行”的全链条学习方法，，，，，，，组织青年职工开展党史学习教育、“党的青年运动史”“庆祝中国共产主义青年团建设100周年大会”等专题学习，，，，，，，指导青年职工深入相识民情社情国情世情，，，，，，，增进对党和国家目的政策的认同，，，，，，，增强“四个自信”，，，，，，，筑牢“四个意识”，，，，，，，深化青年职工头脑引领，，，，，，，引领他们听党话、跟党走。。。。。。。

该公司团委充分验展团属阵地、“青年之家”等阵地作用，，，，，，，通过团干讲团课、行业领头雁宣讲、团员讲心得体会、线下实地旅行等方法，，，，，，，周全推进团员青年学习教育走深走实。。。。。。。同时，，，，，，，组织青年职工到五指山红色革命教育基地、冯白驹故宅等地开展红色之旅团建拓展运动，，，，，，，增强青年职工头脑洗礼和素质作育，，，，，，，增强青年职工群体为海南自贸港和清洁能源岛建设孝顺力量的责任感和使命感。。。。。。。

打造青年职工筑梦“孵化器”

该公司团委起劲探索专业人才作育新路径，，，，，，，发挥自贸港“先行先试”精神，，，，，，，与海南大学团结开展复合型青年人才作育，，，，，，，并开设青年干部及优异人才培训班，，，，，，，着力提升青年职工的整体素质和专业手艺。。。。。。。

同时，，，，，，，起劲链接政府和社会资源，，，，，，，充分挖掘青年职工的潜能和热情，，，，，，，推选青年职工加入海南省第三届整体协商竞赛。。。。。。。经由预赛、预赛和决赛的强烈比拼，，，，，，，该公司青年职工荣获最佳首席协商代表称呼、最佳协商代表称呼。。。。。。。

围绕助力生产谋划中心事情，，，，，，，该公司团委起劲把团的服务工具转变为团的事情力量，，，，，，，延伸团的事情手臂，，，，，，，激励和发动宽大青年职工驻足岗位、主行动为、立异创优，，，，，，，在新时代新征程中踊跃立功立业。。。。。。。

在疫情防控、生产谋划中，，，，，，，该公司团委组建十余支青年自愿者服务队和青年突击队，，，，，，，将团的事情工具转酿成团的事情力量，，，，，，，数百名青年职工在开展自身营业事情的同时，，，，，，，起劲投身疫情防控事情中，，，，，，，施展新时代青年在战疫中青春引擎作用。。。。。。。

该公司团委起劲探索“党建引领+青年职工”事情模式，，，，，，，“青年之家”，，，，，，，打造“青年舞台”，，，，，，，让青年职工在生产建设一线充分验展团员青年的“新”力量。。。。。。。别的，，，，，，，该公司团委还深入推行青年精神素养提升工程，，，，，，，围绕“企业所需、青年所能”，，，，，，，依托“青年之家”，，，，，，，接纳“线上+线下”等多种方法，，，，，，，举行系列心理康健讲座、团日运动，，，，，，，起劲指导青年职工争做青年排头兵，，，，，，，打造青年职工立岗立功新样板。。。。。。。