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“怎样让占全公司职工总数61%的青年在实现‘304永利集团唯一琼电梦’中凝聚最强的青春正能量？？？？？？……”去年以来，，，，，，304永利集团唯一海南能源开发有限公司团委坚持以“自贸304永利集团唯一红-双亮五福五防”党建品牌为引领，，，，，，牢靠树立“重实干重实绩”导向，，，，，，在提能、释能、赋能、激能方面，，，，，，做好“加减乘除”，，，，，，打好青年职工继续作为“组合拳”，，，，，，激励宽大青年职工永葆“闯”的精神、“闯”的劲头、“干”的作风。。。。。。。。一年以来，，，，，，通过一直地探索与实验，，，，，，海南公司团青事情蒸蒸日上。。。。。。。。2023年，，，，，，该公司团委荣获 “2022年度电力行业最美团青组织”称呼。。。。。。。。

在“补钙”提能上勤做“加法”

“拧紧青年职工头脑政治‘总开关’，，，，，，补足青年职工敢继续善作为的精神之‘钙’……”该公司团委始终坚持党建带团建，，，，，，引领青年职工深入学习贯彻党的二十大精神，，，，，，通过建设线上线下联学联念头制，，，，，，开展下层党委书记讲团课，，，，，，为青年讲理论、讲信仰、讲历史、讲形势。。。。。。。。该公司组织团员青年到五指山红色革命教育基地、冯白驹故宅红色教育基地开展互动式、陶醉式、体验式学习，，，，，，开展青年精神素养提升工程大课堂，，，，，，指导青年职工坚定理想信心，，，，，，勇担青春使命。。。。。。。。同时，，，，，，该公司起劲依托团组织联络站，，，，，，建设常态化联系青年职工事情机制，，，，，，通过融入该公司独具特色元素，，，，，，打造“青年之家”，，，，，，开展青年领头雁培训班、青年手艺大比拼等运动，，，，，，为青年职工提供互动、交流的空间和条件，，，，，，让敢拼敢闯的青年职工有平台、有空间、有奔头。。。。。。。。

在“减负”释能上勇做“减法”

“我们始终坚持打造让青年职工群体有需求时想得起、愿意来、找获得的共青团组织。。。。。。。。”在给团员青年职工授课时海南公司团委副书记史超说道。。。。。。。。

该公司团委起劲搭建激励青年职工继续作为机制，，，，，，通过开展青年精神素养提升工程，，，，，，建设“青创先锋”事情室，，，，，，组织发动“揭榜挂帅”认领助力科技攻关、生长破冰的攻坚项目，，，，，，引领青年在完成急难险重使命中增添本领、磨炼本事。。。。。。。。同时，，，，，，该公司起劲开展履历分享沙龙运动，，，，，，为首创性、引领性的刷新立异实践和制度探索的青年职工提供充分的“试错”时机，，，，，，让青年职工立足、定心、安业，，，，，，卸下头脑肩负、铺开手脚做事创业。。。。。。。。

在正向赋能上善做“乘法”

“我们以实绩论英雄……”该公司团委起劲选树青年职工先进典范，，，，，，紧盯“要害少数”，，，，，，施展“头雁效应”，，，，，，通过普遍宣传新时代新继续新作为先进典范的事情实绩和先进事迹，，，，，，以模范的力量修养宽大青年职工拿出“争”的底气，，，，，，“拼”的勇气，，，，，，“实”的作风，，，，，，让更多的优异干部上主场、当干将、挑重担，，，，，，形成层层继续、人人继续、配合继续的生动时势。。。。。。。。在海南疫情暴发时，，，，，， 由该公司63名青年组成的“304永利集团唯一红”自愿服务队，，，，，，冲着“危险”去、向着“前方”行，，，，，，起劲配合海南省各地方政府举行联防联控。。。。。。。。该公司系统各级团干部率先垂范、勇立潮头、锐意进取，，，，，，向导青年职工定好盘子、理清路子、开对方剂，，，，，，一级带着一级干、一级做给一级看，，，，，，以继续发动继续，，，，，，以作为增进作为。。。。。。。。

在反向激能上敢做“除法”

“关于那些不作为、慢作为，，，，，，作风漂浮、消极懈怠，，，，，，不肯认真、不敢碰硬的团干部要‘坚决地调’，，，，，，形成‘调解一个、教育一片、警示一批’的震慑效应”……在一次团青大会上，，，，，，该公司团委与会职员开诚布公，，，，，，直面问题、一针见血、不留人情，，，，，，在红脸出汗中直指问题症结，，，，，，起劲强化在选人用人上体现讲继续、重继续的鲜明导向。。。。。。。。同时，，，，，，该公司团委围绕“企业所需、青年所能”，，，，，，扎实开展“我与先进比斗争”组织生涯会，，，，，，在一直交流头脑、总结履历的历程中统一头脑落实验动，，，，，，并严酷落实“三个区脱离来”总体要求，，，，，，起劲指导青年职工争做青年排头兵，，，，，，打造青年职工立岗立功新样板。。。。。。。。