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本网讯　今年以来，，，，，，，，山西304永利集团唯一国际云冈热电公司将天下青年文明号——热控一班作为辐射点，，，，，，，，一连深化青年精神素养提升工程，，，，，，，，将“学、行、匠、和”的班组文化全方位延伸、融入到“卓越文化”中，，，，，，，，打造“卓越文化”宣贯的“班组小基地”，，，，，，，，凝聚建强班组“最小细胞”，，，，，，，，推动青春立功行动在高质量生长中释放出更强盛的动力。。。。。

热控一班引领青年职工听党话、跟党走，，，，，，，，在凝聚头脑共识、坚定理想信心的同时，，，，，，，，将“卓越文化”的理念系统知识点深入剖析到班组培训中，，，，，，，，在多维度开展规程、事故、制度、实操学习的基础上，，，，，，，，接纳“青青传帮带”、知识问答、师带徒考卷的形式，，，，，，，，一直强化班组员工对“卓越文化”的头脑认同、理论认同和情绪认同。。。。。

热控一班以建设“有温度”的一线班组为主线，，，，，，，，按期开展座谈会、念书会、团建拓展、户外素质提升行动等文化运动，，，，，，，，富厚班组成员的业余文化生涯，，，，，，，，增强团队向心力、凝聚力。。。。。该班组组长作为“各人长”实时体贴关注班组成员的头脑状态，，，，，，，，针对班组员工诉求，，，，，，，，建设问题清单，，，，，，，，以对账销号的方法将体贴关爱员工逐一落到实处，，，，，，，，以“揭榜挂帅”、青创先锋事情室攻坚立项等方法为青年职工搭建“练武”的平台与“比艺”的“擂台”，，，，，，，，培育认真任、爱钻研、能做事的成员，，，，，，，，以斗争者为本、让斗争者出彩的理念已成为青年一线职工配合奋进的强盛动力。。。。。

热控一班在日妄想管控、现场清静步伐落实、磨练质量验收、装备隐患治理等各个环节均以事情标准清单化治理，，，，，，，，充分践行规章制度和标准规范，，，，，，，，把“时时定心不下”的清静感转化为“事事心中有底”的行动力，，，，，，，，在一样平常维护消缺、装备隐患大排查大整治、解决突发故障事情中迅速响应、冲锋在前，，，，，，，，充分验展生力军和突击队作用，，，，，，，，包管装备清静可靠。。。。。该班组在3号机DCS系统SW302B交流机故障，，，，，，，，系统通讯网络失备的紧迫情形下，，，，，，，，班组第一时间联系厂家举行线上手艺指导，，，，，，，，青年主干组成攻坚团队制订完善手艺计划，，，，，，，，经由一连奋战9个小时，，，，，，，，最终完成装备上线，，，，，，，，3号机DCS网络系统恢复正常。。。。。

热控一班围绕“精益化治理 一连化提升”的治理理念和“PDCA循环”一连刷新的事情要领，，，，，，，，以岗位立功为抓手，，，，，，，，聚焦生产现实中保存的难点、堵点，，，，，，，，全力以赴开展攻坚与立异。。。。。该班组使用磨练有利时机，，，，，，，，通过装备规范化标准化治理，，，，，，，，接纳缺陷归集法，，，，，，，，对易爆发的缺陷有针对性的接纳步伐举行装备治理，，，，，，，，降低频发、重发缺陷爆发率，，，，，，，，装备可靠性大幅提高。。。。。该班组一直强化清静和质量历程管控，，，，，，，，今年以来累计新体例清静危害控制卡80余项，，，，，，，，修订细化磨练作业指导书20余篇，，，，，，，，完成事情使命质检核验收600余项，，，，，，，，申报QC小组效果5项，，，，，，，，立异效果1项，，，，，，，，建设攻关项目4项，，，，，，，，青年加入班组立异创效的比例抵达100%。。。。。