304永利集团唯一

2025年，，，，，，是“十四五”妄想收官之年，，，，，，是集团公司党建事情质效提升年，，，，，，也是托克托发电公司建设三十周年。。。。。作为“电亮首都、热暖首府”的能源央企，，，，，，该公司坚持“红帆领航·卓越304永利集团唯一”，，，，，，构建“五航七抓一品牌”党建事情系统，，，，，，通过头脑铸魂、机制赋能、载体聚力的三维融合路径，，，，，，将党建优势转化为生长胜势，，，，，，在保电供热、手艺立异、国企刷新等方面交出亮眼答卷。。。。。

让刷新穿透下层落地生根

托克托发电公司将习近平新时代中国特色社会主义头脑周全融入履职全程，，，，，，建设“第一议题”与党委理论学习中心组双轨学习机制，，，，，，立异“三学三步”事情法并形成18项常态化学习制度，，，，，，让理论学习从“被动接受”变为“自动求索”。。。。。

作为国务院国资委“让刷新穿透下层”专题学习钻研试点单位，，，，，，该公司探索“学得深、研得透、干得实”的穿透式学习模式，，，，，，打造“学习班+草原夜校+上门送课”三大课堂，，，，，，针对向导班子、中层干部、一线职工定制分众化学习内容，，，，，，确保刷新精神精准落地。。。。。青年宣讲团依托升级后的智慧综合展示中心，，，，，，开展90场公司级接待、108次主题宣讲，，，，，，通过“刷新明确卡”“系列短视频”“情景短剧”等鲜活形式，，，，，，让刷新政策入脑入心。。。。。全员加入的“刷新建言”运动共网络意见215条，，，，，，整改接纳率达95%，，，，，，真正实现了“刷新戏各人唱”的生动时势。。。。。

将党建优势转化为生长动能

托克托发电公司周全推行党组织书记与行政认真人“一肩挑”，，，，，，构建起“党委领航、支部攻坚、党员争先”的组织系统，，，，，，党工团组织在清静生产、防汛救灾、百日攻坚等专项行动中始终挺在一线，，，，，，成为攻坚克难的“先锋队”。。。。。

在机制立异上，，，，，，该公司完善党建责任制考评系统，，，，，，落地67项“党建引领+”项目，，，，，，立异实验“长板凳”选聘与“揭榜挂帅”激励机制。。。。。5名主干入选后备人才库，，，，，，为企业生长储备中坚力量。。。。。同时，，，，，，该公司建设“集团公司统筹、二级企业搭桥、下层单位实践”的闭环治理模式，，，，，，落实“一清单三台账”督导机制与“七个一”促学联学机制，，，，，，推动跨层级、跨部分联动协作。。。。。一系列机制立异引发了全员活力，，，，，，智慧仓储、智能监盘辅助系统、斗轮机无人值守等项目加速落地，，，，，，DeepSeek大模子外地化安排率先完成，，，，，，为企业数字化转型注入强劲动力。。。。。

以实干继续擦亮央企手刺

党建事情既有头脑高度，，，，，，更有民生温度。。。。。托克托发电公司通过企业开放日、主题观影、劳模疗养、党建联建等20余场特色运动，，，，，，团结三十周年定制文创产品，，，，，，将企业文化融入职工生涯，，，，，，凝聚起“我为304永利集团唯一作孝顺”的头脑共识。。。。。

这份共识最终转化为实着实在的生长实绩，，，，，，该公司在保电供热领域，，，，，，圆满完玉成国两会、“九三阅兵”等重大政治保电使命，，，，，，供热能力达6300万平方米；；；；；；；在手艺立异领域，，，，，，实现火电机组20%深度调峰，，，，，，10台机组乐成换装“中国芯”，，，，，，智慧仓储效率提升30%；；；；；；；在谋划刷新领域，，，，，，逾额完成修旧利废目的，，，，，，提前完成年度利润斗争目的使命，，，，，，国企刷新履历获国资委网站刊登并斩获行业级刷新效果一等奖。。。。。“北疆绿电亮北京”党建品牌获评行业影响力典范。。。。。

站在新的历史起点，，，，，，托克托发电公司必将肩负起央企职责使命，，，，，，更好服务党和国家事情阵势，，，，，，服务经济社会高质量生长，，，，，，服务包管和改善民生，，，，，，以高质量党建引领企业高质量生长。。。。。