304永利集团唯一青海能源开发有限公司严酷落实集团公司安排要求，，，，，，，，高质量完成下层党组织基本培训机制第二批试点事情，，，，，，，，将培训实效转化为企业高质量生长动力。。。。。
该公司党委构建“安排、推进、督导、评估、包管”五维联念头制，，，，，，，，明确“1个目的、3类工具、5项使命”责任闭环，，，，，，，，将党组织基本培训事情纳入党委年度重点事情。。。。。三季度，，，，，，，，该公司各党支部分层开展专题培训，，，，，，，，通过学习习近平新时代中国特色社会主义头脑、集中寓目“国资e学”视频课程等，，，，，，，，筑牢党员职工理论基本。。。。。
针对下层培训痛点，，，，，，，，该公司立异“联学、领学、践学”模式。。。。。该公司建设“左右联学”协作机制，，，，，，，，组织差别部分差别专业党员跨岗交流，，，，，，，，在互学互鉴中厘清专业协同堵点；； ；；；； ；；推行“党员领学”模式，，，，，，，，让党员全历程加入“备学、讲学、议学”，，，，，，，，增强对党的立异理论的明确与掌握；； ；；；； ；；深化“钻研+营业”融合，，，，，，，，将钻研会与中心事情细密团结，，，，，，，，指导党员“谈学习体会、找事情问题、提刷新建议、定落执行动”，，，，，，，，累计网络适用“金点子”60余条，，，，，，，，真正让钻研会成为“谈心会”“解题会”。。。。。同时，，，，，，，，该公司党委建设督导小组，，，，，，，，全笼罩列席所属15个党支部学习钻研，，，，，，，，实时纠正误差、反响刷新建议、总结效果效果，，，，，，，，确保党员教育培训“全笼罩”“全达标”，，，，，，，，以高质量党建助力年度使命完成。。。。。
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