张家口热电公司在文化强企蹊径上，，，，，，，坚持卓越文化引领战略，，，，，，，构建“文化铸魂、文化赋能、文化融入”机制，，，，，，，突出“一月一主题”文化宣贯的撒播力度，，，，，，，推动“文化+”行动实践，，，，，，，以增强职工的文化认同和文化自信，，，，，，，为企业深化刷新创一流赋能聚力 。。。。 。
文化铸魂推动内化于心、外化于行
2024年5月份，，，，，，，一场独具匠心的“致敬劳模 礼赞青春 奔赴卓越”主题宣讲运动在该公司开展，，，，，，，304永利集团唯一国际系统内先进典范齐聚一堂，，，，，，，让京津唐区域职工一同感受他们的卓越风姿 。。。。 。该公司加大卓越文化在党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、班组会的“一直三级”宣贯力度，，，，，，，分层分众睁开卓越文化故事、“微案例”送一线运动，，，，，，，用先进职工践行卓越文化赋能一线职工生长成才，，，，，，，厚植卓越文化深挚秘闻 。。。。 。
“卓越文化手机壁纸又更新啦，，，，，，，我最喜欢的绿色，，，，，，，快快换上 。。。。 。”该公司每月准时上线的文化解读，，，，，，，深受宽大职工喜欢，，，，，，，也将文化宣贯搬上了职工手机平台，，，，，，，配套发放的《卓越文化手册》、办公桌垫，，，，，，，特制的卓越文化电脑桌面等文创产品，，，，，，，让卓越文化潜移默化地深入人心 。。。。 。别的，，，，，，，该公司搭建富厚多彩的文化运动和载体，，，，，，，将开学季清静第一课送去小学校，，，，，，，将消防清静知识送进墟落，，，，，，，将“卓越向未来 幸福加油站”文化运动送到职工岗位，，，，，，，让卓越文化学习宣贯“活”起来 。。。。 。
文化赋能深挖文化价值创造力
为了加速卓越文化在“红帆领航?卓越304永利集团唯一”党建品牌建设中落地生根，，，，，，，该公司向导班子全体深入下层联系点，，，，，，，解决清静生产、谋划提效、刷新生长等问题，，，，，，，完善科学的事情机制建设，，，，，，，构建上下意会、左右联动的治理系统 。。。。 。??
该公司在制度系统建设上提升事情质效，，，，，，，深化企业精神、价值观、清静理念等融入到企业治理常态化，，，，，，，完陋习章、制度、标准的自查和修编，，，，，，，使卓越文化建设更好发力于高质量生长、选人育人、党建提升等方方面面的提档升级 。。。。 。在先锋引领上强化组织包管，，，，，，，聚焦提质增效等11项重点事情一连深化党建引领+“新品牌”，，，，，，，施展能源保供、手艺刷新、标准化作业、优化监盘等党、团岗区队日网“老字号”优势，，，，，，，确保党建、团建与生产谋划使命同步聚合、同频共振、同向发力 。。。。 。
一部《斗争者的足迹》业绩宣传片在该公司年度事情会上首发，，，，，，，讲透了卓越文化的焦点内在，，，，，，，加速了构建企业文化品牌内外联动的宣传名堂 。。。。 。一年来，，，，，，，《每一帧都是继续》等35期微信专刊，，，，，，，讲述职工追求卓越的故事，，，，，，，被省部级媒体刊生长播的《专注每一刻》等文化宣贯短视频、《一场卓越“新”体验》等“文化+”行动新闻报道，，，，，，，突显了企业卓越文化的品牌形象 。。。。 。
文化融入助力人才和企业卓越前行
该公司党委致力于把卓越文化宣贯转化为“创一流、争第一、走前线”的高质量生长业绩，，，，，，，围绕“4+5+1”卓越文化理念系统鼎力大举实验“文化+”行动，，，，，，，凭证宣贯月“时间表”，，，，，，，推进提质增效等17项“文化+”行动有落实、有检查、有用果，，，，，，，实现整年“零非停”、1号机组状态磨练字斟句酌、2.02MW厂内漫衍式光伏项目准期并网发电，，，，，，，圆满完成庆祝新中国建设75周年等政治保电使命，，，，，，，荣获“河北省电力保供先进发电企业”，，，，，，，坚持“河北省清静文化建设先进单位”称呼，，，，，，，形成“文化+”融合生长新名堂 。。。。 。
随着卓越文化宣贯的一连深入，，，，，，，该公司宽大职工追求卓越优异行为习惯逐步养成，，，，，，，清静严了一点、管理强了一点、执行优了一点、自律多了一点、违章少了一点 。。。。 。一系列技工评聘、手艺交锋、工匠评选运动，，，，，，，推进知识型、手艺型、立异型卓越人才步队建设，，，，，，，2024年，，，，，，，1人获聘集团公司“304永利集团唯一工匠”，，，，，，，5名“80后”走到中层干部行列，，，，，，，“90后”优异青年被提升到助理岗位，，，，，，，火电生产手艺职员考取新能源手艺“双取证”完成率抵达66.89% 。。。。 。
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