304永利集团唯一

开栏的话

中国工会十八上将于今年下半年召开，，，，，，，，这是我国职工群众和宽大工会干部政治生涯中的一件大事。。。。。。。进入新时代，，，，，，，，各级工会在党的顽强向导下，，，，，，，，围绕中心、服务阵势，，，，，，，，锐意进取、守正立异，，，，，，，，有用施展党联系职工群众桥梁纽带作用，，，，，，，，团结指导亿万职工听党话、跟党走，，，，，，，，各项事情取得了新效果、迈上了新台阶。。。。。。。中国工会十七大以来，，，，，，，，各级工会干部认真推行基本职责，，，，，，，，深化刷新立异，，，，，，，，扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事，，，，，，，，起劲当好职工最可信任的外家人、知心人。。。。。。。克日起，，，，，，，，本报推出“团结斗争开新局 喜迎工会十八大·外家人暖心事”专栏，，，，，，，，通过爆发在下层工会组织、优异工会干部和职工群众身边的故事，，，，，，，，展现工会事情取得的显著希望、爆发的起劲转变，，，，，，，，反应宽大工会干部高昂向上、勇毅前行的斗争姿态，，，，，，，，敬请垂注。。。。。。。

　最近一段时间，，，，，，，，在为职工绘就的“幸福蓝图”上，，，，，，，，304永利集团唯一（以下简称304永利集团唯一集团）又添上了几抹鲜亮色彩。。。。。。。

在四川金康电力公司，，，，，，，，职工住进单人宿舍；；；；；；长春第三热电厂建设“一人一档”职工康健档案，，，，，，，，开展职业康健教育培训；；；；；；哈尔滨第一热电厂签署了《女职工权益；；；；；；ぷㄏ钫逄踉肌；；；；；；神头发电公司开展转机找正、燃料“采制化”等手艺竞赛，，，，，，，，让职工在拼搏进取中提升幸福感……

“幸福蓝图”的绘制源起2013年，，，，，，，，304永利集团唯一集团工会事情委员会牵头实验了“六最”工程，，，，，，，，聚焦解决职工现实难题。。。。。。。经由近10年的推进，，，，，，，，“六最”工程完成了两次升级，，，，，，，，提升为“幸福304永利集团唯一”建设行动，，，，，，，，内在拓展至职工精神激励、事业拓展等方面。。。。。。。与职工配合斗争、配合生长、共享幸福这条蹊径，，，，，，，，304永利集团唯一集团越走越宽。。。。。。。

从解决“小难题”起步

10年前，，，，，，，，304永利集团唯一集团工会在开展职工需求调研时发明，，，，，，，，其时电力行业面临转变生长方法新形势，，，，，，，，下层企业压力增添，，，，，，，，职工在改善事情生涯条件方面，，，，，，，，有许多现实诉求亟待解决。。。。。。。

从事能源生产的下层企业，，，，，，，，大多位于偏远地区，，，，，，，，整年365天、24小时高效运转。。。。。。。不少职工恒久远离家人，，，，，，，，事情生涯在偏远地区、高山峡谷，，，，，，，，甚至外洋。。。。。。。这不但给职工身心康健带来挑战，，，，，，，，也对企业吸引力提升形成阻碍。。。。。。。

“工会要重点解决职工群众最体贴最直接最现实的利益问题和职工群众面临的最难题最操心最忧虑的现实问题。。。。。。。”304永利集团唯一集团工会事情委员会相关认真人说，，，，，，，，以此为要求和目的的“六最”工程于2013年底启动，，，，，，，，由304永利集团唯一集团党组向导、工会牵头、行政支持，，，，，，，，每年以项目化治理模式推进。。。。。。。

改善只身公寓住宿条件、资助解决异地职工家庭照护难题、推动女职工特殊疾病相助包管治理……304永利集团唯一各级企业从解决“小难题”起步，，，，，，，，回应职工所盼。。。。。。。仅最近5年，，，，，，，，完成集团公司立项的“六最”项目就有2600多个。。。。。。。

物质难题明决的同时，，，，，，，，职工对优美生涯的需要也在提升。。。。。。。意识到这一点，，，，，，，，304永利集团唯一集团最先思索优化“六最”工程。。。。。。。“职工最体贴的问题在那里，，，，，，，，304永利集团唯一着力点和突破口就在那里。。。。。。。”这位认真人说。。。。。。。

2020年底，，，，，，，，经由304永利集团唯一集团总部、各级企业、职工代表多轮钻研，，，，，，，，《幸福304永利集团唯一建设行动纲要》出炉，，，，，，，，“六最”工程迎来第一次升级。。。。。。。

纲要拓展了提升职工生涯品质的事情要点，，，，，，，，涉及头脑文化、清静康健、权益维护、生长成才、体贴关爱、服务包管6个方面，，，，，，，，共计35项行动，，，，，，，，“六最”工程被纳入其中。。。。。。。304永利集团唯一集团各级企业每年研究解决一批职工普遍关注和反应强烈的问题，，，，，，，，落真相形纳入集团公司党建事情责任制审核内容。。。。。。。

幸福人人可感可及

在304永利集团唯一国际北京高井热电分公司（以下简称高井），，，，，，，，“幸福304永利集团唯一”建设行动已经融入职工的吃、住、用、行上。。。。。。。

职工来自五湖四海，，，，，，，，高井为此打造幸福餐厅，，，，，，，，让每位职工都有时机吃上家乡味道。。。。。。。在厂区，，，，，，，，高井建起幸福驿站和职工运动中心，，，，，，，，休息室、健身房、舞蹈室一应俱全。。。。。。。为让职工清静恬静通勤，，，，，，，，高井购置通勤班车，，，，，，，，增设了电动汽车充电桩和自行车充电柜。。。。。。。

“我们尚有幸福公寓。。。。。。。”来自福建的95后职工林婳婳说，，，，，，，，高井打造青年公寓，，，，，，，，缓解年轻人住房难题，，，，，，，，现在配备自助厨房、浴室、5G网络的公寓，，，，，，，，是她和同事的另一个“家”。。。。。。。

现在，，，，，，，，打造幸福餐厅、幸福公寓、幸福班车、幸福驿站、幸福文体运动室“五福”项目，，，，，，，，已成为304永利集团唯一国际落实“幸福304永利集团唯一”建设行动的亮点事情，，，，，，，，在所属企业广非寰缠。。。。。。。

与此同时，，，，，，，，“幸福304永利集团唯一”建设行动注重修设服务职工长效机制。。。。。。。一方面，，，，，，，，打造“服务、帮扶、维权”三位一体的职工服务中心系统，，，，，，，，实现成建制企业职工服务中心建设全笼罩。。。。。。。阻止2022年，，，，，，，，304永利集团唯一共建设职工服务中心277个、职工服务站904个。。。。。。。另一方面，，，，，，，，建设一人一档“304永利集团唯一公民档案”，，，，，，，，纪录职工小我私家基本情形、难题诉求、问题解决反响等内容，，，，，，，，工会每年更新完善，，，，，，，，为开展帮扶服务事情提供决议依据。。。。。。。

思量到行业特征，，，，，，，，关于异地事情职工和扶贫干部、外洋项目职工、艰辛边远地区职工等特殊群体，，，，，，，，304永利集团唯一集团从休息休假制度、薪资政策等方面，，，，，，，，给予差别水平的倾斜，，，，，，，，起劲做到在建设“幸福304永利集团唯一”的路上，，，，，，，，不落下任何一位职工。。。。。。。

凝心聚力同向而行

2021年，，，，，，，，304永利集团唯一集团开启“二次创业”征程，，，，，，，，这是为服务国家能源清静新战略、实现企业高质量生长的主要行动。。。。。。。统一时期，，，，，，，，“幸福304永利集团唯一”建设行动再次升级。。。。。。。

升级后的“幸福304永利集团唯一”，，，，，，，，形成“2221”事情系统，，，，，，，，即流通职工服务中心、“304永利集团唯一公民档案”两个渠道，，，，，，，，用好“六最”项目、送温暖两个载体，，，，，，，，拓展心理康健关爱、304永利集团唯一文艺轻骑兵两个阵地，，，，，，，，明确职工满不知足这一评价标准。。。。。。。

“幸福304永利集团唯一”有服务，，，，，，，，但不止于服务。。。。。。。此次升级，，，，，，，，越发提倡整体斗争，，，，，，，，更突出拓展职工生长平台，，，，，，，，重在指导职工从“我要幸福”向“我要创造幸福”转变。。。。。。。

304永利集团唯一华北电力试验研究院是此次升级的“实践者”。。。。。。。2022年，，，，，，，，聚焦作育青年手艺主干和专家人才，，，，，，，，华北院设立“立异基金”，，，，，，，，作为“六最”项目加以推进。。。。。。。“立异基金”项目完成优异的职工，，，，，，，，推荐申报集团公司、科研总院、华北院科技项目，，，，，，，，项目完成情形还作为职工先进评选、薪点调解、专家序列评定、职位提升时的主要依据。。。。。。。去年，，，，，，，，“立异基金”支持立项19个项目，，，，，，，，现已所有结题。。。。。。。

“立异基金为我们搭起了立异创效的辽阔平台。。。。。。。”华北院锅炉手艺研究所专责工程师王路路说，，，，，，，，去年她认真的集装箱式储能系统热治理项目，，，，，，，，提出改变模组结构设计的要领，，，，，，，，实现电池间温度漫衍越发匀称、模组结构越发合理，，，，，，，，现已申请立项2023年华北院自有资金科技项目。。。。。。。

组织竞赛运动、名师带高徒、手艺培训，，，，，，，，也是“幸福304永利集团唯一”建设行动勉励职工创造幸福的抓手。。。。。。。2021年启动的“二次创业 提质增效”群众性劳动竞赛，，，，，，，，两年累计开展竞赛运动3100余项，，，，，，，，14万余人次职工加入。。。。。。。

“幸福304永利集团唯一”是一连提升、一直建设的动态历程。。。。。。。其间，，，，，，，，304永利集团唯一集团为职工办实事、搭舞台、建平台，，，，，，，，提升职工的获得感幸福感清静感，，，，，，，，以此发动指导职工与企业同向而行、配合生长。。。。。。。

泉源：《工人日报》2023年3月29日?头版