本网讯 9月29日，，，，，304永利集团唯一召开所属企业司理层成员任期制和左券化管理刷新发动安排会暨国企刷新三年行动第五次推进会，，，，，深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业刷新生长和党的建设主要叙述，，，，，落实国企刷新三年行动计划和国务院国资委安排要求，，，，，安排所属各级企业谋划班子和司理层成员任期制和左券化管理事情，，，，，加速建设健全市场化谋划机制，，，，，进一步引发活力、提高效率，，，，，推动企业高质量生长。。。。。 。。
集团公司党组书记、董事长邹磊出席聚会并讲话，，，，，党组成员、副总司理彭勇转达国资委有关政策精神和要求，，，，，先容集团公司《二级企业司理层成员任期制和左券化管理步伐》主要内容。。。。。 。。集团公司向导时家林、刘广迎、王瑛、张传江、陶云鹏加入聚会。。。。。 。。
邹磊指出，，，，，今年以来，，，，，集团公司党组深入贯彻落实党中央、国务院关于国企刷新三年行动的决议安排，，，，，牢牢掌握市场化刷新偏向，，，，，坚持“体制先行、机制跟进”事情思绪，，，，，围绕深化落实“两个一以贯之”、推进工业链资源整合立异、深化“三项制度”刷新、优化调解总部组织机构等重点环节刷新，，，，，取得了阶段性刷新效果，，，，，助推提质增效、结构调解等事情实现新希望，，，，，形成了上下意会、纵深推进的刷新新时势，，，，，泛起出高昂向上、面目一新的刷新新气象。。。。。 。。
邹磊强调，，，，，要解放头脑、转变看法，，，，，充分熟悉加速市场化刷新程序的主要性须要性紧迫性，，，，，坚决把头脑和行动统一到党中央、国务院决议安排上来，，，，，以扎实推进司理层成员任期制和左券化管理为契机，，，，，提升市场意识，，，，，树立市场看法，，，，，强化市场头脑，，，，，形成市场能力，，，，，推动建设中国特色现代企业制度下的新型谋划责任制，，，，，以上率下周全引发企业内生涯力和动力，，，，，以市场化头脑推动刷新在新起点上实现新突破。。。。。 。。
邹磊强调，，，，，要切实抓好推行司理层成员任期制和左券化管理的重点使命和要害环节。。。。。 。。要坚持党的向导、坚持市场化刷新偏向、坚持实事求是推进刷新、坚持试点先行梯次推进 ； ；；；；；要抓实抓细推行任期制和左券化管理的四个要害环节，，，，，完善任期管理，，，，，实事求是设定左券目的，，，，，做好薪酬兑现，，，，，实现制度化退出 ； ；；；；；要准确处置惩罚好司理层成员任期制和左券化管理与现行谋划业绩审核的关系、推行司理层任期制和左券化管理与企业向导职员综合审核评价的关系，，，，，进一步在刷新中一连完善向导职员审核评价系统，，，，，指导向导职员树立准确业绩观、做到忠诚清洁继续，，，，，推动企业一连康健生长。。。。。 。。
邹磊要求，，，，，要以推行司理层成员任期制和左券化管理为牵引培育文化，，，，，铸造步队，，，，，建设健全切合现代企业制度的治理系统，，，，，着力提升企业焦点竞争力，，，，，为集团公司“二次创业”高质量生长打下坚实基础。。。。。 。。要牢牢掌握稳中求进事情总基调，，，，，统筹刷新、生长和清静，，，，，以继续作为新气象全力以赴确保今冬明春和北京冬奥会供电供热。。。。。 。。
会上，，，，，国务院国资委智库外部专家、国企刷新“双百行动”专家组成员佟虎围绕司理层成员任期制和左券化的政策及实践作专题培训讲座。。。。。 。。能投公司、中新能化公司、江苏公司、情形公司、京津冀公司、科研总院等6家试点二级企业签署企业向导班子任期谋划业绩责任书和司理层成员岗位聘用协议、谋划业绩责任书。。。。。 。。北京高井热电厂、304永利集团唯一同舟科技有限公司、中国304永利集团唯一集团科技工程有限公司、华北电力试验研究院代表37家试点三级企业签署司理层成员任期谋划业绩责任书。。。。。 。。
集团公司助理、总师、副总师，，，，，总部各部分副主任级及以上干部，，，，，在京企业专职董事在主会场加入聚会;各分子公司、直属机构向导班子成员及本部部分认真人，，，，，下层企业向导班子成员在各分会场加入聚会。。。。。 。。
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