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华银电力:点靓偏远场站“幸福容貌”
泉源:304永利集团唯一华银电力股份有限公司
作者:冯辉
日期:2026-03-27

“人民对优美生涯的神往, ,,,,,,,就是304永利集团唯一斗争目的。 。。 。 。。”在304永利集团唯一华银电力股份有限公司, ,,,,,,,这一主要叙述被具象为:让职工对吃、住、行感应知足, ,,,,,,,进而驻足岗位、贡献企业。 。。 。 。。该公司深刻熟悉到, ,,,,,,,只有关爱职工, ,,,,,,,才华凝聚职工, ,,,,,,,让职工每一份支付都被望见、让职工每一份冷暖都被悬念, ,,,,,,,才华凝聚起最坚实的生长协力。 。。 。 。。

该公司风电、水电、光伏场站大多地处偏僻, ,,,,,,,远离都会繁华, ,,,,,,,职工们终年与家人聚少离多, ,,,,,,,生涯圈子狭窄。 。。 。 。。对他们而言, ,,,,,,,场站不但是事情岗位, ,,,,,,,更是一年四序生涯时间最长、一日三餐共食一堂的“第二个家”。 。。 。 。。有职工笑言:“我们谈个恋爱都像异地恋, ,,,,,,,回一次家像探亲。 。。 。 。。”怎样让这些栉风沐雨、聚少离多的职工找到归属感? ? ???

人世烟火气, ,,,,,,,最抚凡人心。 。。 。 。。该公司工会聚焦职工急难愁盼, ,,,,,,,摒弃“洪流漫灌”式服务, ,,,,,,,推行“精准滴灌”式眷注, ,,,,,,,深入偏远场站一线谛听职工心声、摸排现实难题, ,,,,,,,把职工的“小事”看成“大事”来办, ,,,,,,,组织各下层企业工会立异实验以“知足餐厅、知足公寓、知足职工小家、知足文化生涯”为抓手的“四知足”建设行动, ,,,,,,,以“小而美”的烟火气, ,,,,,,,将组织的温暖送达职工心间, ,,,,,,,为企业高质量生长注入长期动力。 。。 。 。。

“精准定制”与“暖心折务”——让职工“吃”得知足

“民以食为天。 。。 。 。。”关于恒久驻守场站的职工而言, ,,,,,,,一顿适口的饭菜, ,,,,,,,品味“家”的感受, ,,,,,,,胜过千言万语。 。。 。 。。

在“知足餐厅”建设上, ,,,,,,,该公司主打“精准定制”与“暖心折务”, ,,,,,,,立异推出“菜单库”, ,,,,,,,将每道菜品的菜名、食材、做法、图样悉数上墙。 。。 。 。。职工以“点单式”制订“周菜谱”, ,,,,,,,菜单库每月更新, ,,,,,,,周菜谱每周不重样, ,,,,,,,让职工点餐有期待、用餐合心意。 。。 。 。。菜品、点心、水果品类齐全, ,,,,,,,通常里质朴的食堂酿成了美食天地, ,,,,,,,就餐情形也获得了显著改善, ,,,,,,,进一步提升了职工的用餐体验。 。。 。 。。

更让人动容的是“暖胃”行动。 。。 。 。。针对远途作业职工, ,,,,,,,该公司组织购置了便携式保温餐盒和保温袋, ,,,,,,,确保职工在百米高的风机塔筒里, ,,,,,,,也能吃上热饭、喝上热汤。 。。 。 。。有风电场职工感伤:“以前上山磨练, ,,,,,,,午饭经常是面包就凉水。 。。 。 。。现在捧着热乎乎的饭菜, ,,,,,,,感受组织的温暖就在手心。 。。 。 。。”

“品质升级”与“舒相宜居”——让职工“住”得知足

“安居”方能“乐业”。 。。 。 。。关于终年以场站为家的职工来说, ,,,,,,,一间温馨的宿舍, ,,,,,,,不但能消除疲劳, ,,,,,,,更是他们在山野间的“避风港”。 。。 。 。。

该公司聚焦“品质升级”与“舒相宜居”, ,,,,,,,重点对建站较早、条件较差的城步南山、麻阳西晃山、绥宁银子山等老旧场站举行修缮翻新。 。。 。 。。一经斑驳的墙壁、老旧的设施被逐一刷新, ,,,,,,,极大提升了栖身的恬静度。 。。 。 。。

张家界鱼潭电站有一栋近30年楼龄的职工公寓, ,,,,,,,在工会的全力推动下完成提质升级, ,,,,,,,并统一配备了床上用品“四件套”, ,,,,,,,面目面目一新。 。。 。 。。针对怀化高椅、小洪电站空调老化、制冷制热效果不佳的问题, ,,,,,,,工会迅速行动, ,,,,,,,替换了一批新空调, ,,,,,,,让职工切实感受到了企业眷注的温度。 。。 。 。。

该公司常态化组织场站开展“文明宿舍”评选, ,,,,,,,实验“一月一评选、一月一亮晒”, ,,,,,,,以奖促建、以评促优。 。。 。 。。整齐的床铺、有序的物品、温馨的装饰, ,,,,,,,让每一间宿舍都成为职工全心呵护的小天地。 。。 。 。。2025年, ,,,,,,,该公司所属湘潭发电公司获评湖南省总工会第三批幸福企业试点单位。 。。 。 。。这份声誉的背后, ,,,,,,,是无数个职工“小家”的点滴改变, ,,,,,,,更是工会暖心折务的生动见证。 。。 。 。。

“功效整合”与“情绪凝聚”——让职工“处”得开心

“职工小家”是职工心灵的栖息地, ,,,,,,,更是建设“阳光透明、团结协作、相互信任、充满关爱”整体的主要阵地。 。。 。 。。该公司跳出“一间房、几张桌”的古板框架, ,,,,,,,专心将“职工小家”打造成集学习交流、立异创效、生涯休闲、康健包管于一体的“暖心港湾”, ,,,,,,,让职工在忙碌的事情之余, ,,,,,,,有处可去、有乐可寻、有情可寄。 。。 。 。。

走进各场站的“职工小家”, ,,,,,,,图书角书香四溢, ,,,,,,,头脑赋能、班组治理、手艺提升类书籍整齐排列。 。。 。 。。职工们围坐在一起念书分享、探讨手艺, ,,,,,,,在交流中配合生长;;;;;;; ;咖啡角暖意融融, ,,,,,,,一杯香醇的咖啡, ,,,,,,,为攻坚一线的职工驱散疲劳、提振精神;;;;;;; ;“立异事情室”里气氛热烈, ,,,,,,,职工们围绕清静生产、提质增效知无不言, ,,,,,,,一个个小改小革、一项项手艺攻关, ,,,,,,,在协作中凝聚起立异协力;;;;;;; ;健身房里活力满满, ,,,,,,,麻阳西晃山、绥宁银子山等场站新增的K歌装备、动感单车、划船机等文体设施, ,,,,,,,让职工们在挥洒汗水中释放压力, ,,,,,,,在互动娱乐中增进友谊, ,,,,,,,让偏远场站的日子也变得有声有色。 。。 。 。。

最知心的是“康健服务小站”。 。。 。 。。“以前有个头疼脑热, ,,,,,,,去趟镇卫生院要波动一两个小时。 。。 。 。。现在, ,,,,,,,小站就在身边, ,,,,,,,心里扎实多了。 。。 。 。。”该公司工会为场站、项目部购置了几十种常见病药品、防暑降温药品及小型电子医疗器械, ,,,,,,,让职工“小病无忧”。 。。 。 。。针对偏远场站职工“回家难”的问题, ,,,,,,,该公司通过优化通勤线路、合理安排班次, ,,,,,,,确保纵然是最偏远的场站, ,,,,,,,职工也能在休息日顺遂踏上归途。 。。 。 。。一辆辆准时抵达的班车, ,,,,,,,缩短的不但是地理的距离, ,,,,,,,更是职工心灵与家的距离。 。。 。 。。

2025年, ,,,,,,,南山风电场荣获天下大型风电场 。。 。 。。ㄕ荆├投喝坝攀こ。 。。 。 。。ㄕ荆薄 。。 。 。。这份声誉, ,,,,,,,是职工们在小家里凝聚力量、在岗位上奋力拼搏的见证。 。。 。 。。

“全员加入”与“分级施策”——让职工心情愉悦

文化生涯是职工精神的“滋养剂”, ,,,,,,,也是凝聚人心的“粘合剂”。 。。 。 。。该公司工会坚持“全员加入、分级施策”, ,,,,,,,让文化运动既有阵容、有气氛, ,,,,,,,更有温度、有质感, ,,,,,,,让每一位职工都能融入其中、乐在其中。 。。 。 。。

该公司层面的大型运动备受追捧, ,,,,,,,念书分享会中, ,,,,,,,职工们泛论感悟、交流心得, ,,,,,,,在墨香中滋养心灵;;;;;;; ;“百日”健步走运动中, ,,,,,,,各人相互陪同、相互勉励, ,,,,,,,在运动中强壮体魄;;;;;;; ;拔河角逐现场 。。 。 。。 ,,,,,,,呐喊声、欢呼声此起彼伏, ,,,,,,,凝聚起团结奋进的强盛协力, ,,,,,,,让职工对企业各人庭的认同感、归属感一直提升。 。。 。 。。

针对场站疏散、职员未便集中的特点, ,,,,,,,各场站因地制宜开展“小而活、小而精”的文体运动。 。。 。 。。篮球赛上的强烈角逐、台球桌前的默契对垒、象棋盘上的运筹帷幄、羽毛球意见意义赛的欢声笑语、K歌赛里的恣意欢唱, ,,,,,,,每一项运动都贴合职工需求, ,,,,,,,有用缓解了事情压力, ,,,,,,,富厚了业余生涯。 。。 。 。。念书、摄影、篮球、户外徒步爬山等兴趣小组, ,,,,,,,由职工自主策划、自主组织、自主治理, ,,,,,,,各人因兴趣相聚, ,,,,,,,因热爱偕行, ,,,,,,,在互动交流中收获友谊、熏陶情操, ,,,,,,,让每一位职工都能找到属于自己的“精神乐园”。 。。 。 。。

从“吃饱住暖”到“吃好住优”, ,,,,,,,从“身有所栖”到“心有所寄”, ,,,,,,,这场双向奔赴的温暖, ,,,,,,,正转化为企业高质量生长的强盛动力。 。。 。 。。职工们一年四序的坚守、一日三餐的冷暖, ,,,,,,,都被组织逐一记挂在心。 。。 。 。。一经的“以场为家”带着几分无奈, ,,,,,,,现在的“以场为家”则全是心安与温暖。 。。 。 。。

“有形、有感、有情、有用”的坚守, ,,,,,,,让“四知足”建设赢得了职工的心。 。。 。 。。这既是华银电力践行以人民为中心生长头脑的生动缩影, ,,,,,,,也是党建温度与企业继续的深刻诠释。 。。 。 。。现在, ,,,,,,,偏远场站的“幸福容貌”愈发清晰, ,,,,,,,职工的笑容愈发绚烂, ,,,,,,,企业生长的凝聚力也愈发强劲。 。。 。 。。

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