今年以来，，，，，绥化热电公司聚焦职工群众“急难愁盼”的详细问题，，，，，探索建设“职工点单”“组织接单”关爱模式，，，，，从“高度、温度、力度、热度、深度”五个方面多点发力，，，，，将职工群众的“难题事、烦心事”办成“开心事、暖心事”，，，，，切实提升职工的幸福感、获得感、清静感 。。。。。
统策划划?科学安排有“高度”
该公司立异开展“四互四促创四型”工会建设，，，，，充分验展工会下层组织的阵地优势，，，，，普遍开展意见建议征集，，，，，实时召开专题会举行发动安排，，，，，团结企业现实，，，，，第一时间下发事情计划，，，，，梳理事情清单，，，，，明确事情目的、项目清单、详细行动和时间节点，，，，，压实责任，，，，，切实把建设“枫桥式”工会落实到一样平常事情中，，，，，一连开展“40+N”小事办成事、难题职工帮扶、病丧职工慰问、新婚职工送祝福等运动，，，，，一直提升工会事情的服务包管力、步队凝聚力 。。。。。
认真详尽?知心折务有“温度”
面临“暑伏高气温、运行高负荷”的“双高”磨练，，，，，该公司为班组配备防暑降温药品，，，，，组织职员到生产现场、小修现场等开展“夏送清凉”慰问，，，，，为职工送去西瓜、饮料、防暑用品等，，，，，助力全员答好迎峰度夏“附加题” 。。。。。为实时发明和消除职工负面心理，，，，，该公司开展康健知识讲座，，，，，普及心理康健知识，，，，，修建职工心理关爱“暖心屋”；； ；；；组织只身职工加入“‘青’心恋·‘团’聚爱”绥化青年结交联谊运动，，，，，并启动“创世纪情缘”只身职工婚恋结交服务运动，，，，，为只身职工提供线上+线下一对一婚恋结交服务，，，，，搭建“云”结交平台，，，，，用便捷的新媒体拓宽结交渠道，，，，，资助只身青年解决婚恋问题 。。。。。同时，，，，，该公司起劲加入绥化市在职职工医疗相助包管事情，，，，，实时相识职工的燃眉之急，，，，，量身定制“女职工特殊疾病相助包管”套餐，，，，，缓解职工因大病致困的生涯压力，，，，，做好服务职工的“最后一公里” 。。。。。
改善情形?务实为民有“力度”
为了提升职工的食宿条件，，，，，知足职工对高品质文化生涯的需求，，，，，该公司从职工特殊关注的食堂、职工书屋、健身房等处着手，，，，，完善了健身房及职工医疗服务站设施，，，，，增设健身器材，，，，，更新了种种药品，，，，，实着实在地改善“硬件”条件 。。。。。职工食堂品质则是职工另一体贴的焦点之一，，，，，该公司普遍网络职工意见建议，，，，，科学选聘食堂从业职员，，，，，并对职工食堂装备设施、加工制作、事情情形举行周全优化，，，，，内部规范原质料采购、贮存、洗濯、烹饪、消毒、保洁等管理环节，，，，，严酷凭证食物卫生要求加工食物 。。。。。该公司安排“文明就餐疏导员”强化监视，，，，，形成“文明就餐”新民俗，，，，，耐心指导职工合理取餐，，，，，营造节约粮食的优异习惯；； ；；；在餐盘接纳处设阻挡铺张“监视员”，，，，，加大对餐饮铺张行为的监视检查，，，，，拒绝“剩宴”，，，，，从源头上切实杜绝“舌尖上的铺张”，，，，，新一轮职工知足率提升至96% 。。。。。
提升素养?文体运动有“热度”
该公司起劲提倡和张扬“我磨炼、我康健、我运动、我快乐”的理念，，，，，充分验展各分工会、文体主干的作用，，，，，鼎力大举开展富厚多彩、康健有益的文体运动，，，，，引发职工们快乐事情、康健生涯的热情，，，，，并组织开展了“喜迎二十大 永远跟党走 奋进新征程”职工意见意义运动会，，，，，与绥化市农行、供热公司等共建单位开展联学联建开展篮球、羽毛球友谊赛 。。。。。同时，，，，，该公司组织开展了“本草纲目杯”毽子操角逐、健步走角逐、端午包粽子、念书分享会等文化体育运动，，，，，助推“幸福304永利集团唯一”建设取得实效 。。。。。
引发活力?精准发力有“深度”
该公司起劲开展手艺立异、“五小”“QC”等职工立异创效运动，，，，，为职工搭建立异创效平台，，，，，团结机组磨练开展“304永利集团唯一杯”劳动竞赛，，，，，并组织近三年结业生起劲加入“青工素质提升工程”培训，，，，，一连引发职工劳动热情和创造活力 。。。。。在公司立异创效效果宣布会上，，，，，黑龙江省“五小”立异竞赛获奖选手划分对“五小”立异项目“6千伏风机增添联轴器断裂判街条件”“给煤机入口加装清堵机”等立异效果举行了交流、分享，，，，，指导全体职工施展“主人翁”作用，，，，，最大限度推动公司优异立异创效效果落地生根、着花效果 。。。。。
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