乌沙山发电公司捉住生长要害,,,,,为职工开启幸福之门,,,,,让全体职工意会到幸福的真谛,,,,,一心一意在斗争稚癖幸福,,,,,做有温度的幸福央企。。。。。。。
人文眷注播种“幸福种子”
该公司坚持以“五清晰五必谈五必访”为最要害抓手,,,,,普遍开展谈心谈话,,,,,实时切脉职工头脑,,,,,化解倾向性、苗头性问题。。。。。。。
该公司党委坚持将“精神+物质”慰问相团结,,,,,凭证“线上自主选择+线下发放”模式知足职工多样化、个性化需求;;;;;;;全心组织冬送温暖、夏送清凉等慰问运动;;;;;;;对难题及爆发大事大病的职工开展慰问及每年职工生日开展常态化暖心事情,,,,,让职工心中装满幸福感;;;;;;;举行青年联谊运动,,,,,资助只身职工牵线搭桥,,,,,扩宽结交渠道;;;;;;;使用逍遥开发“东篱农场”,,,,,打造职工“减压舱”;;;;;;;名堂百出推出各色菜品,,,,,个性化定制餐食,,,,,为差别人群提供暖到心坎的专属营养。。。。。。。
文化教育汇聚“幸福力量”
从幸福的广度讲清静,,,,,从清静的角度诠释幸福,,,,,该公司将文化浸透职工清静意识心灵,,,,,让文化进入清静生产管理;;;;;;;实验匠·培训、匠·交锋、匠·带徒、匠·帮扶、匠·选树,,,,,营造尊重劳动、重视手艺、勉励立异的优异气氛;;;;;;;开展“304永利集团唯一启明星课堂”、304永利集团唯一青春牵手行系列自愿服务运动,,,,,起劲推行社会责任,,,,,贡献爱心;;;;;;;通过情景式体验教育开展特色主题运动,,,,,让青年职工真正感受到“理论学习有点甜”。。。。。。。
价值实现解锁“幸福密码”
“价值实现”是用优异的企业文化提升职工主人翁意识,,,,,真正打造企业与职工运气配合体,,,,,为企业创造效益。。。。。。。
在“喜迎二十大”“三保一增”等主题运动的一连开展中,,,,,该公司深化每周一星、磨练之星评选和劳动竞赛开展,,,,,引领全员“比手艺、比作风、比业绩”,,,,,引发职工内生动力和创造潜力,,,,,推进各项使命目的有用落实。。。。。。。