克日,,,,,,抚州发电公司以青年职工为参赛主体的“我为A修献一策”金点子征集运动,,,,,,经由一年的磨练和角逐,,,,,,圆满落下帷幕,,,,,,筛选出19个金点子,,,,,,完善了管理流程,,,,,,提升了装备康健水平,,,,,,为企业高质量生长孝顺了青春力量。。。。。。。
近年来,,,,,,科技新手艺、新看法一直在企业实践运用,,,,,,正值“二次创业”要害期,,,,,,企业对青年人才需求迫切。。。。。。。该公司围绕引领青年、组织青年、服务青年这三项职责使命,,,,,,建平台、创载体、强指导,,,,,,激励青年在建设“中国最好,,,,,,天下一流”能源供应商的新征程中追逐梦想、立异创效。。。。。。。
聚焦主业,,,,,,往事“新干”
一边搞生产、忙生长,,,,,,一边研发专利、想新点子,,,,,,已成为抚州发电公司青年职工的“新时尚”。。。。。。。该公司按期举行“立异研习班”,,,,,,由班组凭证职员专长,,,,,,约请“金点子王”通过PPT图文并茂和动漫演示等直观生动方法,,,,,,详尽解说立异原理、立异要领,,,,,,形成了优异的学习气氛,,,,,,极大提升青年职工立异热情。。。。。。。该公司深入开展青年职工手艺竞赛,,,,,,以赛促学,,,,,,青年职工立异能力进一步提升。。。。。。。该公司以“立异研习班”为载体,,,,,,围绕企业装备维护、磨练发明的重点难点问题,,,,,,通过立异事情要领,,,,,,刷新工具,,,,,,钻研手艺难题,,,,,,破解了数十项清静管理、磨练工艺和手艺攻关等方面的难题。。。。。。。这些贴近生产,,,,,,凝聚一线青年职工创造热情和立异智慧的“金点子”,,,,,,成为企业实验立异驱动生长的主要力量。。。。。。。
开动头脑,,,,,,学会“巧干”
针对古板电气装备一样平常巡检纸质纪录未便捷,,,,,,劣化剖析重复项目多,,,,,,人工对标易蜕化等误差,,,,,,该公司青年职工张国林设计了一款在线的转动装备巡检劣化自动剖析系统。。。。。。。
“以往巡检要随身带着数据本,,,,,,巡检数据缮写下来后,,,,,,由专人按期剖析一次,,,,,,事情量大不说,,,,,,还容易蜕化,,,,,,数据不可随用随调。。。。。。。”几个年轻人聚在一起,,,,,,通过逻辑剖析,,,,,,接纳PHP盘算机语言编程,,,,,,研制出电脑和手机可以同时上岸的劣化剖析系统。。。。。。。该系统上线后,,,,,,现场巡检职员只要扫描现场装备对应的二维码,,,,,,就可以审查装备信息,,,,,,并录入装备巡检数据。。。。。。。若是发明装备有异样,,,,,,直接翻开系统,,,,,,装备历史工况一目了然,,,,,,实现装备管理高效、准确、环保。。。。。。。
顶住压力,,,,,,深学“苦干”
令人眼前一亮的不但是立异效果,,,,,,更是青年职工“啃硬骨头”的那么一股子劲。。。。。。。该公司 2 号机组投产以来,,,,,,循环水泵一直保存振动异常情形。。。。。。。为了啃下这个硬骨头,,,,,,青年职工陈卓向导汽机专业的青年职工立异小组聚在一起,,,,,,挑灯夜战增强学习研究,,,,,,通过线上盘问、电话调研、查阅大宗循泵资料,,,,,,重复考试后,,,,,,体例出专项手艺计划,,,,,,乐成解决了循泵振动异常的问题,,,,,,为机组稳固运行孝顺了青年智慧。。。。。。。
2022年以来,,,,,,该公司荣获中国能源研究会能源立异一等奖,,,,,,获得江西省第九届质量信得过班组建设履历交流二等奖3项,,,,,,三等奖2项,,,,,,获得江西省质量管理协会2022年QC小组揭晓赛二等奖7项,,,,,,三等奖4项,,,,,,获得5项适用新型专利授权,,,,,,申报1项发明专利。。。。。。。