本网讯 三季度以来，，，，，，下花园热电公司实验“青年强企”行动，，，，，，作育智慧电厂运行、新机组磨练维护、现代企业管理等方面的青年人才，，，，，，在企业高质量生长中孝顺青年力量。。。。。。 。
该公司全心育才，，，，，，在青年人才作育中设置一样平常管理、审核评价、跟踪作育等环节，，，，，，让青年传承企业优异的古板，，，，，，在实践磨炼中提升能力。。。。。。 。目今，，，，，，3名青年走上中层岗位，，，，，，在事情岗位上施展了“以点带面”的作用。。。。。。 。
该公司针对青年现实需求睁开调研，，，，，，面向部分认真人、青年人才和通俗青年职工举行问卷视察和面扑面访谈。。。。。。 。效果显示，，，，，，手艺提升已成为企业和青年职工的普遍需求。。。。。。 。该公司团结目今企业生长需要和岗位特点，，，，，，开展智慧电厂培训、风电手艺培训等适岗性培训，，，，，，广受青年职工欢迎。。。。。。 。同时，，，，，，该公司组织建设“青年立异事情室”“青创先锋树模岗”，，，，，，普遍开展师带徒、手艺交锋等岗位练兵运动，，，，，，组建高素质、手艺型的青年突击队，，，，，，为青年职工生长成才提供舞台支持。。。。。。 。
阻止现在，，，，，，该公司实验青年立异攻关项目4项，，，，，，有用推动了企业的生长事情。。。。。。 。同时，，，，，，该公司通过按期剖析难点，，，，，，关注进度，，，，，，做好项目的历程管理。。。。。。 。该公司推进品牌建设运动，，，，，，助力青年在本职岗位上更好实现人生价值。。。。。。 。组建青年突击队4支，，，，，，引领青年职工在企业光伏项目、煤电建设等领域立功立业。。。。。。 。
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