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[履历交流]内蒙古分公司：党支部里的“网格化”故事

泉源：304永利集团唯一内蒙古分公司

作者：于依源　李媛媛　金泽　袁燕　赵琪

日期：2022-04-26

3月25日，，，，，，，内蒙古分公司党委印发《关于牢靠深化党支部头脑政治事情网格化管理的通知》，，，，，，，要求各级党委、党支部把头脑政治事情做在离群众最近的地方、把群众诉求解决在“最月朔公里”。。。。。。。今天我们带各人走进党支部，，，，，，，看看支部里的“网格化”故事~~

【解困】隔离疫情不隔“爱”

　　“小马，，，，，，，你们小区现在是不是由于疫情关闭了？？？？？家里有没有蔬菜？？？？？还需要什么物资？？？？？我抓紧买好给你送已往。。。。。。。”蒙西新能源事业部磨练中心党支部的网格认真人段镜威在电话里急切地问道。。。。。。。

原来，，，，，，，以上这番急切的问话是爆发在前段时期呼和浩特疫情时代。。。。。。。由于疫情缘故原由，，，，，，，一些小区被关闭，，，，，，，职工无法外出采购生涯物资，，，，，，，饮食问题难以包管。。。。。。。该党支部安排网格员和居家隔离职员一对一联系，，，，，，，通过微信、电话等方法相识他们的生涯需求，，，，，，，到超市为职工采买生涯物资，，，，，，，资助职工定心居家。。。。。。。蒙西新能源事业部磨练中心党支部坚持党建引领，，，，，，，充分使用头脑政治事情网格化抓手，，，，，，，为职工解决生涯上的现实难题，，，，，，，营造一个温暖的“各人庭”气氛。。。。。。。

【解渴】一场“走心”的形势使命教育

“通过浏览了形势使命教育读本里张洪书记在事情聚会上的讲话内容，，，，，，，让我真正相识了分公司‘十四五生长目的’……”职工服务中心传来青年党员们的热烈讨论声。。。。。。。

蒙东新能源事业部机关一党支部起劲落实网格化管理要求，，，，，，，从“头脑上解惑”入手，，，，，，，在开展“三会一课”之余，，，，，，，党员和团员青年们配合讨论学习心得，，，，，，，每人团结自学情形分享学习感悟，，，，，，，在你一言、我一语的交流中，，，，，，，更深入地相识了聚会精神内在。。。。。。。各人通过学习对集团公司“1244”的战略安排和分公司的生长愿景有了更深条理的体会，，，，，，，从而对公司生长更有信心，，，，，，，纷纷体现将起劲提升自我，，，，，，，汇聚强盛协力，，，，，，，为事业部的高质量生长助力。。。。。。。

【解忧】带动落实“四解”机制的党支部书记

怎样把“四解”事情机制落实到位，，，，，，，成了近期锡盟新能源事业部巴音塔拉宝日胡风电场党支部书记李文利一直深入思索的问题，，，，，，，作为两个风电场的党支部书记，，，，，，，他多次组织召开支部聚会，，，，，，，研究落实分公司、事业部党委关于牢靠深化党支部头脑政治事情网格化管理的事情要求，，，，，，，整合现有职员力量，，，，，，，合理举行分工协作，，，，，，，确保头脑事情横向到边、纵向究竟，，，，，，，无死角、全笼罩。。。。。。。

在李文利的向导下，，，，，，，该党支部党员实时与风场职工举行谈心交流，，，，，，，谛听职工对事情、生涯等方面的想法，，，，，，，听取职工对公司生长刷新立异等方面的意见和建议,发明问题做到实时化解。。。。。。。党员职工实时关注受疫情影响无法休假的风场职工，，，，，，，安排专人天天视察职工精神状态，，，，，，，实时谈心谈话举行心理疏导。。。。。。。周全相识职工饮食习惯，，，，，，，包管职工“吃饱”又“吃好”。。。。。。。同时党支部牵头组织职工开展富厚的文体运动，，，，，，，释定心情，，，，，，，增强员工凝聚力和向心力，，，，，，，打造协调团队。。。。。。。

【解惑】你有“疑”??我必“答”

“近期，，，，，，，我们接到了配合‘大财务’刷新使命的通知，，，，，，，今天我们团结支部的事情思绪和安排，，，，，，，召开党员大会，，，，，，，把重点事情使命和刷新信息转抵达每一名员工，，，，，，，确保事情保质保量的完成，，，，，，，争做刷新生长的排头兵！”海勃湾公司管理党支部书记马朝印说道。。。。。。。

自“大财务”刷新以来，，，，，，，财务部作为管理党支部的主要组成部分，，，，，，，在分公司确立刷新计划后，，，，，，，支委成员第一时间深入到财务部相识“大财务”刷新的计划、历程以及难题，，，，，，，凭证“党建引领、强化网格管理”的事情思绪，，，，，，，与财务部的党员群众开展谈心谈话运动。。。。。。。历程中，，，，，，，党员群众向党支部提出了对此次刷新的疑惑、刷新的详细模式以及刷新需要做什么等问题。。。。。。。在收到问题后，，，，，，，支部委员们连忙召开碰头会，，，，，，，并向主管部分及公司向导反响信息，，，，，，，第一时间向职工答疑解惑。。。。。。。党支部网格化事情的开展，，，，，，，充分调动职工们的进取心和战斗力，，，，，，，为分公司高质量生长提供了顽强的头脑政治包管。。。。。。。（袁燕）

【解忧】做实“网格化”?做群众的“主心骨”

今年以来，，，，，，，分公司系统周全增强干部人才步队建设，，，，，，，构建“大集控”“大磨练”集约化管理模式，，，，，，，在生产系统中一直深化刷新，，，，，，，调解了部分场站管理职员，，，，，，，推行“弹性休班”“分组模式”等一系枚行动。。。。。。。又加之新冠疫情一直转变，，，，，，，防控形势一连严肃，，，，，，，也给职工群众正常的生产、生涯带来诸多挑战，，，，，，，做好职工群众的头脑政治事情显得尤为主要。。。。。。。

赤峰新能源塞罕坝风电场党支部驻足自身现实，，，，，，，建设了塞罕坝风电场党支部头脑政治网格化明细表，，，，，，，选优配强网格责任人，，，，，，，明确责任人的结对党员、职工，，，，，，，力争将头脑政治网格化事情走深、走实。。。。。。。“王书记，，，，，，，我今天又多谈了2名群众”“好�。。。。。。。《嘞嗍丁⒍嘞嗤　笨巳眨�，，，，，，该支部网格认真人与支部书记王尚军在晚上班后会竣事后说道。。。。。。。该支部在与职工群众谈心谈话中，，，，，，，一直开启“促膝长谈”模式。。。。。。。谈话中，，，，，，，职工群众找到了“主心骨”，，，，，，，翻开了心结；；；；；；；网格认真人相识了职工群众的所急、所想、所盼，，，，，，，也搜集了许多针对改善生产、生涯情形以及对清静生产事情的意见、建议，，，，，，，给现场事情起到了起劲的作。。。。。。。头脑政治网格化事情，，，，，，，切实抵达了“双向知足”的效果。。。。。。。

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