在集团公司推动“二次创业”走深走实的要害时期，，，， ，，福建分公司新能源事业部纪委牢牢掌握政治偏向，，，， ，，坚持围绕中心、服务阵势，，，， ，，深化标本兼治，，，， ，，坚定不移地推动监视责任落实，，，， ，，为企业可一连高质量生长保好驾、护好航。 。。。。。。
群集“国之大者”，，，， ，，推进政治监视详细化常态化。 。。。。。。事业部纪委认真贯彻党的二十大对增强政治监视的战略安排，，，， ，，坚持严的主基调，，，， ，，凭证党中央重大决议安排、习近平总书记主要讲话和指示指挥精神落实以及集团公司党组事情安排落地，，，， ，，精准实验政治监视，，，， ，，有力催促事业部党委将习近平总书记主要指示指挥作为党委会、中心组学习等“第一议题”46次，，，， ，，切实将政治监视贯串于疫情防控、企业高质量生长的全历程，，，， ，，有用推动“第一议题”制度落实，，，， ，，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。 。。。。。。
坚守职责定位，，，， ，，推动“两个责任”意会协同形成协力。 。。。。。。事业部纪委施展监视责任“助推器”作用，，，， ，，紧盯党风廉政建设主体责任“牛鼻子”，，，， ，，协助党委召开党风廉政建设和反糜烂事情聚会，，，， ，，层层签署党风廉政建设责任书23份；；； ；；监视落实职代会职工代表对向导班子和向导班子成员举行测职评廉；；； ；；认真落实党风廉政建设谈话制度，，，， ，，与班子成员按期相同谈话4人次并举行政治“画像”，，，， ，，通过相同谈话指出问题、提出要求，，，， ，，用精准画像压实两个责任、推动“一岗双责”落实。 。。。。。。
聚焦监视首责，，，， ，，做实做细一样平常监视。 。。。。。。该事业部纪委坚持一样平常监视和专项监视相团结，，，， ，，捉住“要害少数”，，，， ，，紧盯重点人，，，， ，，着眼运用第一种形态在品评教育和纪律层面解决问题，，，， ，，开展廉政提醒谈话39人次，，，， ，，增进了清廉自律意识有用提升。 。。。。。。着眼清廉意见判断和选人用人全历程监视，，，， ，，客观公正地对14名中层干部建设廉政档案，，，， ，，对提升任用的13名中层干部举行廉政谈话，，，， ，，实事求是地对56名选人用人、评先评优等举行清廉回复意见，，，， ，，切实形成了风清气正的用人生态。 。。。。。。紧盯重点事、重点岗位、重点营业流程、重点要求，，，， ，，对物资采购、提质增效、防台度汛、前期生长等事情开展专项监视，，，， ，，下发事情提醒单7份，，，， ，，事情督办单5份，，，， ，，重点查找责任悬空不作为、制度执行有误差等问题，，，， ，，周全深化发明问题有用整改，，，， ，，推动事业部提质增效、前期生长等事情取得新希望、新突破，，，， ，，主要生产谋划指标创历史最好水平，，，， ，，所属漳州风电公司今年实现扭亏为盈。 。。。。。。
坚持标本兼治，，，， ，，一体推进不敢腐、不可腐、不想腐。 。。。。。。一体推进“三不机制”，，，， ，，是周全从严治党的主要方略。 。。。。。。“不敢”是条件，，，， ，，事业部纪委紧盯问题线索，，，， ，，剖析研判巡察、审计发明问题性子，，，， ，，对发明问题举行调审核实，，，， ，，深化运用“四种形态”，，，， ，，对相关职员举行提醒谈话4人次并对视察情形举行转达，，，， ，，下发督办单，，，， ，，催促责任部分严酷审核，，，， ，，增强“不敢腐”的震慑。 。。。。。。“不可”是要害，，，， ，，该事业部纪委充分验展正面教育和背面警示作用，，，， ，，通过开展以案为鉴、以案促改、以案治本事情，，，， ，，周全查找管理误差，，，， ，，健全制度执行监视机制，，，， ，，坚决维护制度权威，，，， ，，画实“不可腐”的底线。 。。。。。。“不想”是基础，，，， ，，该事业部纪委充分运用好年头清廉允许、每月清廉教育、节日清廉提醒、经常清廉催促、班子清廉党课、中层清廉谈话，，，， ，，有针对性开展清廉教育，，，， ，，一年来，，，， ，，事业部纪委在主要节点宣布清廉提醒7次，，，， ，，组织监视检查7次，，，， ，，指导党员干部树立以廉为荣、以廉为美、以廉为乐的头脑看法，，，， ，，筑牢“不想腐”的堤坝。 。。。。。。
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