今年以来,,,,,,,304永利集团唯一内蒙古能源开发公司锡盟新能源事业部坚持把清廉文化建设作为推进周全从严治党的主要抓手,,,,,,,一直立异廉政教育的形式和载体,,,,,,,捉住重点、夯实支点、多点发力,,,,,,,切实让“廉”元素在企业中“活”起来。。。。。。。。
该事业部一直深化各级书记“说廉”能力,,,,,,,党委书记、纪委书记、党支部书记带动走上讲台,,,,,,,讲廉政、讲纪律、讲案例。。。。。。。。特殊是在年节沐日前夕,,,,,,,面向各自党组织开展廉政谈话和“廉政党课”,,,,,,,组织寓目廉政警示教育片,,,,,,,一直厚植“人人思廉、全员崇廉”的文化气氛。。。。。。。。
该事业部一直深化清廉阵地“示廉”能力,,,,,,,用醒目的图片和文字在办公楼建设“廉政文化长廊”,,,,,,,“廉以养德”“廉以修身”“清廉齐家”等主题文化不但美化了办公情形,,,,,,,更让党员干部在“一步一廉、步步清风”中接受清廉守纪教育,,,,,,,使清廉文化越发入眼、入脑、入心。。。。。。。。团结“党员亮身份”运动,,,,,,,该事业部组织党员签署廉政允许并制作成廉政摆台,,,,,,,指导全体党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。。。。。。。。
该事业部一直深化纪检干部“护廉”能力,,,,,,,自动“盘活”纪检监视资源,,,,,,,明确了纪委委员、纪检委员、纪检监视职工事情职责,,,,,,,实现了所属党组织纪检干部全笼罩,,,,,,,进一步推动监视向一线延伸。。。。。。。。同时,,,,,,,该事业部还建设了纪检干部“四员”(宣传员、树模员、监视员、联络员)履职机制,,,,,,,一直提升纪检干部“护廉”能力。。。。。。。。

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