本网讯 今年以来，，，，， ，，浙江304永利集团唯一国际绍兴江滨热电有限责任公司纪委始终围绕“政治清明、班子清廉、干部清正、企业清朗”的“四清”目的，，，，， ，，多措并举、多点发力，，，，， ，，一体推进不敢腐、不可腐、不想腐，，，，， ，，起劲营造“清廉绍电”优异气氛。。。。 。。。
该公司通过未必期开展专题廉政党课、廉政谈话、主题党日、旅行红色教育基地、班前十分钟宣讲角逐、青“廉”说宣讲角逐、清廉家信征集等运动，，，，， ，，营造人崇廉尚廉优异气氛；；；；；；体例季度《纪委学习妄想安排》，，，，， ，，并使用办公正台转达至党员干部、要害岗位职员，，，，， ，，指导党员干部从头脑上固本培元，，，，， ，，提高党性觉悟，，，，， ，，增强拒腐防变能力。。。。 。。。
该公司纪委选聘党风廉政监视员，，，，， ，，将纪律“前哨”探入下层，，，，， ，，形成监视协力，，，，， ，，加速构建“大监视”系统；；；；；；果真监视热线和监视信箱，，，，， ，，流通群众监视渠道；；；；；；强化主要节点、要害领域、重点工程监视，，，，， ，，实时制作廉政海报、宣布清廉提醒，，，，， ，，体例纪委监视卡45张，，，，， ，，突出问题整改闭环，，，，， ，，确保取得实效。。。。 。。。
该公司围绕要害领域、“要害少数”自动查找问题，，，，， ，，开展监视执纪，，，，， ，，着重发明作风不严不实不细等问题；；；；；；规范做好问题线索处置惩罚事情，，，，， ，，对线索反应问题逐一剖析核实，，，，， ，，做到执纪必严、违纪必究；；；；；；增强对党员干部的一样平常监视管理，，，，， ，，发明苗头性、倾向性问题实时提醒教育。。。。 。。。
该公司纪委通过“线上＋线下”方法，，，，， ，，多点位构建宣教平台，，，，， ，，富厚宣教内容。。。。 。。。“线上”使用公司网站、微信公众号等，，，，， ，，实时宣布和转载廉政动态、警示案例、学衔拷寮等；；；；；；“线下”制作“违反八项划定”“纠四风”“杜绝酒驾醉驾”等廉政案例宣教展板、前往梁柏台红色教育基地开展清廉文化教育，，，，， ，，常敲“警示钟”、绷紧“纪律弦”。。。。 。。。
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