本网讯 “卓越文化”宣布以来 ，，，，，，304永利集团唯一临清热电公司充分使用“网、微、屏、群、册、板”等宣传载体 ，，，，，，通过印发《卓越文化手册》“口袋书”“卓越文化‘青’骑兵”宣讲、党员包保群众“一对一”互动学、“卓越文化”快问快答主题党日等系列宣贯运动 ，，，，，，突出文化融入中心事情 ，，，，，，重点推进“卓越文化融入谋划管理”特色赋能项目 ，，，，，，一直强化卓越文化的宣贯力度与践行深度 ，，，，，，凝聚宽大干部员工头脑共识 ，，，，，，以文化补给增进增盈创效水平提升 。。。。。。。。
为周全打赢提质增效攻坚战 ，，，，，，该公司把集团公司以价值创造为焦点的谋划理念融入谋划管理的全历程 ，，，，，，通过做精做强日利润管控、市场营销和电煤管控 ，，，，，，以卓越的品质赢得利润提升“加速率” ，，，，，，实现文化与经济双融双赢 。。。。。。。。该公司增强生产谋划协同联动 ，，，，，，形成提质增效攻坚协力 ，，，，，，狠抓燃料量、质、价管控 ，，，，，，一连提升长协煤的兑现品质 ，，，，，，增强采购、接卸、掺烧全流程管理 ，，，，，，为企业盈利积淀卓越秘闻 。。。。。。。。该公司准确掌握“价值优先 绿色为要 立异致胜 合作共赢”的谋划理念 ，，，，，，深研电力市场政策规则 ，，，，，，起劲保电价增电量；；； ；；；；完善“错峰供汽、经济供热”计划 ，，，，，，全力以赴扩大电热营收能力；；； ；；；；以利润为目的抓好各项生产谋划指标的“月剖析、周测算、日管控” ，，，，，，增强对标 ，，，，，，实时纠偏 ，，，，，，增进各项指标一连提升 。。。。。。。。该公司压紧压实妄想生长责任 ，，，，，，把“同心聚力 追求卓越”的企业精神贯串到项目生长全历程 ，，，，，，突破生长瓶颈 ，，，，，，建设“揭榜挂帅”激励机制 ，，，，，，充分调动全员资源优势 ，，，，，，推动项目开发取得新效果 。。。。。。。。同时 ，，，，，，该公司牢牢遵照以“斗争者为本、让斗争者出彩”的人才理念 ，，，，，，一连推进管理提升 ，，，，，，建设实验与“双优”“两变”考评相衔接的制度机制 ，，，，，，激励差别领域、差别岗位的职工 ，，，，，，驻足本职事情 ，，，，，，将文化追求转化成事情要求 ，，，，，，充分引发干部职工配合攀缘公司高质量生长新岑岭的激情热情 ，，，，，，一直增强价值创造能力 。。。。。。。。
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